Description de l'entrepriseMEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité des soins de santé dans le monde entier, MEDFAR se différencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécuritaire.Description du posteÀ titre de Développeur·euse sénior en transfert de données, vous serez impliqué·e dans l’analyse et la planification du développement d'outils de déploiement, d'engins de transfert de données et d'interfaces. Vous serez également responsable de la qualité et de l'efficacité des transferts de données de l’équipe. Sous le directeur du déploiement et de l’amélioration continue, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dont le mandat vise à accueillir de nouveaux clients dans l’adoption de nos solutions de gestion de soins.Principales responsabilitésFaire partie intégrale de l’équipe de déploiement en participant à la définition des besoins de nouveaux clients;Comprendre la portée complète d'une solution et suggérer les meilleures pratiques et méthodes pour développer, tester, mettre en œuvre et maintenir une solution;Coacher les développeurs juniors et intermédiaires de l'équipe et désigner des tâches aux membres de l'équipe de manière équilibrée et efficace;Effectuer des révisions régulières des codes effectués par des développeurs moins expérimentés et offrir des commentaires et des suggestions pour les améliorer;Développer et maintenir les solutions de déploiement;Jouer un rôle majeur dans la définition et l'optimisation du déploiement de notre solution clinique;Connaître de manière compétente et indépendante l'ensemble du cycle de vie de développement ETL logiciel, de bout en bout;Améliorer constamment la qualité et la structure du code précédemment écrit;Effectuer toute autre tâche connexe.QualificationsIdéalement, vous avez:Études postsecondaires (CÉGEP ou Université) en programmation ou analyse de données;8 ans et plus d’expérience, y compris une vaste expérience dans la résolution de problèmes de divers degrés de complexité;Connaissance approfondie de C# et SQL;Expertise en architecture de base de données, bonnes pratiques de codage, algorithmes, etc., et efficacité dans plus d'une technologie / langage de programmation;Capacité de résoudre de manière indépendante divers problèmes et de rectifier rapidement des problèmes complexes en utilisant son expérience personnelle ou en appliquant des modèles de conception si nécessaire;Habilités de leadership, de gestion et d'enseignement;Forte capacité à travailler en équipe, polyvalence et flexibilité;Être à l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide;Compétences en communication tant à l’oral comme à l’écrit;Bilingue en français;Niveau d’anglais intermédiaire.Informations supplémentairesPourquoi se joindre à MEDFAR?Rejoindre les rangs de MEDFAR, c’est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR, nous promouvons l’efficacité et l’excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.Culture entrepreneuriale;Bonus en fonction de la performance à tous les employés;Généreuse couverture d'assurance collective;Horaire flexible (conciliation travail et vie personnelle);Activités sociales et sportives (suspendues en ce moment en raison de la pandémie);Environnement de travail dynamique et multiculturel;Notre bureau à Montréal (QC) est accessible en transport en commun et est à quelques pas des stations de métro Peel et Bonaventure;Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.
