TEHORA est présentement à la recherche d'un Coordonnateur technique et opérationnel en informatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Assurer le bon fonctionnement au quotidien des systèmes d’informations et de la téléphonie.
Instituer des protocoles pour l’utilisation de l’outil informatique parmi les différents services et pour les différents projets
Fournir des conseils sur les choix informatiques les plus adaptés
Fournir une assistance technique ou une formation concernant les systèmes et les réseaux
Installer et configurer des logiciels et du matériel
Contrôler les performances des systèmes et des réseaux
Procéder à l’identification des problèmes, aux réparations et à la restauration de données
Avoir un BAC en informatique.
Disposer de cinq (5) années d'expérience à un poste comparable, dont deux (2) années d’expérience de gestion et de configuration de réseaux à l'échelle de l'entreprise (LAN, WAN, WLAN, VPN).
Avoir une expérience de coordination ou de supervision du personnel
Avoir un DEC en informatique et huit (8) années d'expérience pertinente dont trois (3) années dans un même environnement informatique. ou avoir un Certificat universitaire en informatique et six (6) années d'expérience pertinente dont deux (2) années dans un même environnement informatique.
Connaitre Microsoft SharePoint 2010.
Prioriser et exécuter des tâches dans un environnement à haute pression et prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence.
Démontrer des habiletés d'analyse et de résolutions de problèmes.
Bonnes habiletés de communications autant à l'écrit qu'à l'oral.
Aptitude pour le service à la clientèle et le travail d’équipe.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité
