Description de l'entrepriseFaites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceNotre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!Description du posteNotre centre de distribution NAPA, situé au Montréal-Est est à la recherche d’un.e Commis à la facturation Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.Vos responsabilités principales :Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs pour les entrepôtsContacter les fournisseurs pour s'assurer que tous les crédits dû sont collectésRéconcilier toute différence constatée entre le crédit reçu et le montant réclaméRésoudre les écarts de haut niveau et complexes trouvés dans les rapprochements de réclamations/crédits (contacter les directeurs des opérations/DC pour transmettre le problème)Effectuer diverses tâches cléricales (classement, photocopies, etc.) #UAPOPERATIONS#LI-MR1QualificationsPour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :Minimum 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaireBilinguisme, français et anglais, car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer fréquemment avec des clients à travers le Canada.Informations supplémentairesUAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
