Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate. SOMMAIRE DU POSTE Ce poste planifie, dirige et mène toutes les opérations de vente et commerciales des succursales de distribution assignées (Saint Bruno et Terrebonne) et est responsable de leur rentabilité. Le rôle fonctionne beaucoup comme celui d'un propriétaire d'entreprise indépendant au sein de leur marché, avec un accent sur la direction des équipes de succursales pour améliorer les profits (EBITDA) et le retour sur investissement (ROI). DEVOIRS et RESPONSIBILITIÉS Comprennet, sans y être limitées, les suivants: Maintenir un environnement de travail sûr. Conduire toutes les affaires en accord avec les politiques et procédures de l'entreprise. Superviser toutes les activités de l'équipe de la succursale pour assurer le fonctionnement efficace de la succursale. Agir en tant que leader des ventes pour la ou les succursales assignées, en servant les comptes majeurs et en recherchant activement de nouvelles affaires. Coach et inspirer les équipes à viser l'excellence dans les domaines du service client, des ventes et des opérations. Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour augmenter les ventes, améliorer l'efficacité opérationnelle et gérer les actifs afin d'atteindre le ROI et les KPI de bonus. Embaucher et développer les employés pour maintenir des équipes performantes. Protéger et maintenir tous les actifs de la succursale - bâtiment, flotte, équipement, inventaire, créances... Identifier de nouveaux marchés dans le but d'augmenter la part de marché et les marges. Fournir des rapports mensuels et ad hoc au siège social. Favoriser l'excellence dans la satisfaction des clients et des employés. Voyager sur les sites des clients et les salons professionnels. Participer au processus d'établissement du budget annuel, en maintenant la conformité et une supervision constante tout au long de l'année. EDUCATION, EXPÉRIENCE et COMPÉTENCES Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans la vente, la gestion des ventes ou la gestion de succursale dans un environnement de vente business-to-business axé sur les établissements de petite et moyenne taille Bilinguisme courant – français et anglais Expérience dans l'industrie du bâtiment, un atout considérable Diplôme collégial en Affaires, Marketing ou autre domaine connexe, un atout Capacité à établir et maintenir des relations réussies avec les clients et les fournisseurs Capacité à diriger des équipes hautement efficaces Solide sens des affaires – capacité à interpréter les rapports financiers pour évaluer les résultats des stratégies et prendre les mesures d'amélioration nécessaires si requis Stimuler la satisfaction des employés en coachant et en développant les membres du personnel pour atteindre leur plein potentiel Fort esprit d'entreprise et enthousiasme pour conduire des résultats de premier plan comme si on gérait sa propre entreprise Exceller dans un environnement qui favorise la proactivité et soutient la prise de risque bien considérée SUMMARY This position plans, directs and leads all sales and business operations of the assigned Distribution branches (Saint Bruno and Terrebonne) and is accountable for their profitability. The role operates much like an independent business owner within their market, with a focus on leading branch teams to enhance profits (EBITDA) and return on investment (ROI). DUTIES AND RESPONSIBILITIES May include, but are not limited to, the following: Maintain a safe working environment Conduct all business in accordance with Company policies and procedures Oversee all branch team activities to ensure efficient operation of the branch Act as sales leader for assigned branch(es) servicing major accounts and actively pursuing new business Coach and inspire teams to strive for excellence in areas of customer service, sales and operations Implement effective strategies to increase sales, improve operating efficiencies, and manage assets to achieve ROI and bonus KPI’s Hire and develop employees maintain high-performing teams Safeguard and maintain all branch assets – building, fleet, equipment, inventory, receivables… Identify new markets with aim to increase market share and margins Provide monthly and ad-hoc reports to head-office Foster excellence in customer and employee satisfaction Travel to customer sites and trade shows Engage in annual budget setting process, maintaining compliance and consistent oversight throughout the year EDUCATION, EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS 10+ years of relevant experience within sales, sales management or branch management in a business-to-business sales environment focusing on small and medium-sized establishments Fluently bilingual – French & English Experience in the building industry a strong asset College degree in Business, Marketing or another related field an asset Ability to establish and maintain successful relationships with customers and vendors Ability to lead highly effective teams Solid business acumen – capability to interpret financial reports to assess outcomes of strategies and take necessary improvement measures if required Drive employee satisfaction by coaching and developing staff members to achieve their full potential Strong entrepreneurial spirit and enthusiasm for driving top results as if managing own venture Excel in an environment that promotes proactivity and supports well-considered risk-taking Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation. If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday. Westlake is a global manufacturer and supplier of materials and innovative products that enhance life every day. Headquartered in Houston, with operations in Asia, Europe and North America, we provide the building blocks for vital solutions — from housing and construction, to packaging and healthcare, to automotive and consumer. For more information, visit the company's web site at www.westlake.com. Westlake (NYSE: WLK) is a global diversified industrial company that manufactures and supplies essential products that enhance the daily lives of people around the globe. Our products, now under a One Westlake brand, supply the necessary building blocks for everyday products across housing and infrastructure, packaging and healthcare, and automotive and consumer goods. Consumers gain the benefits of materials Westlake produces in products such as food packaging, medical devices, soaps and detergents, car interiors, fashion, toys, shoes, furniture, electronics, siding, stone veneer, windows, outdoor living, roofing, and pipe & fittings. Westlake is proud to contribute to driving a sustainable future through the creation of essential products that are Enhancing Your Life Every Day®. To view other career opportunities at Westlake and our family of companies, visit https://westlaketalent.com
