Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Gestionnaire de catégorie pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile. What we can offer you: A competitive salary Comprehensive benefits and employee assistance program accessible. A generous employer contribution to the pension plan. Complete insurance coverage. Employee discounts on automotive products. Career development opportunities Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills Your Daily Contribution & Impact: Vous relèverez du directeur du développement des catégories de produits et vous aurez la responsabilité de penser de manière large et interfonctionnelle. S’assurer que les principaux canaux de distribution de l’entreprise, soit les magasins corporatifs, les clients indépendants et le commerce électronique, sont efficaces; en fournissant le bon assortiment de produits répondant aux exigences du marché pour stimuler une croissance durable et rentable avec un niveau optimal d’investissements. Responsable de la conduite des stratégies et des fonctions commerciales essentielles pour s’assurer que les objectifs de KPI des catégories, des ventes, de la marge brute, des stocks, des niveaux de service et de la rentabilité totale sont atteints. Mise en œuvre d’une feuille de route stratégique pour le développement de catégories de produits en collaboration avec les principaux partenaires commerciaux et technologiques interfonctionnels, en tenant compte de l’échéancier. Concevoir et coordonner de manière interfonctionnelle un plan de marchandisage complet pour augmenter les parts de marché des principales catégories de produits répondant aux tendances saisonnières, aux tendances de l’industrie et aux exigences du marché, soutenu par des indicateurs clés de performance pour évaluer le niveau de succès atteint. Examiner les stratégies de tarification et recommander de nouvelles stratégies de tarification créatives pour augmenter les parts de marché, la contribution à la marge et la vitesse des stocks. Coordonner la sélection des produits et l’exécution interfonctionnelle pour produire et distribuer des circulaires commerciales à l’échelle nationale selon un calendrier établi. Gérer les planogrammes de nos propres magasins pour assurer la meilleure sélection de produits pour chaque marché et besoins saisonniers, et travailler de manière interfonctionnelle pour assurer le bon emplacement, le bon prix et le bon réapprovisionnement. Définir et exécuter de manière interfonctionnelle des programmes et des promotions de marchandisage en magasin pour stimuler les ventes et la rentabilité. Expertise & Essential Skills: Baccalauréat requis; de préférence en marketing / administration des affaires. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produits. Une expérience dans la distribution au détail et/ou en gros est requise. Une expérience dans le développement de produits industriels ou d’outils et d’équipement est bénéfique. De fortes initiatives personnelles avec un sentiment d’urgence d’agir. Des compétences en marketing approfondies avec une orientation client exceptionnelle sont requises. Solides compétences en communication, en négociation et en présentation (anglais et français). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à s’adapter au changement. Why Bumper to Bumper? We are a Canadian company in Boucherville, QC, part of the LKQ Group – North America's largest provider of alternative vehicle collision replacement products and the world's largest provider of alternative aftermarket parts. Our network includes over 190 auto parts stores and more than 80 automotive service providers operating in Canada under the Bumper to Bumper® banner. More than just a brand, Bumper to Bumper is a team of passionate individuals. With a fresh vision and a recently reinvigorated leadership team, collaboration is at the core of our success. Join us to be part of a growing company and contribute to our ongoing success in the automotive industry. Bumper to Bumper is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Long live your career at Bumper to Bumper! Activate your Personal Job Alerts now and receive opportunities as soon as they are advertised. If you're a current Bumper to Bumper employee, please apply using the Internal Career site We encourage new, different and game-changing ideas. We have the opportunities so you can realize your full potential, make a positive impact while building the future of the industry. We are Bumper to Bumper, the first homegrown collective of car people. We don’t work in automotive, we live for it. Bumper to Bumper is owned by Uni-Select Inc (TSX:UNS). For further information, visit www.uniselect.com.
