Description de l'entrepriseFaites partie du voyage!Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.Description du posteResponsabilités : Le chef de file, formation sera responsable de la gestion mensuelle de la formation des PNT, PNC; et du personnel technique de la maintenance;Il sera responsable de la planification de la formation à long terme des PNT, PNC et du département de la maintenance;Sera responsable de la coordination (ou le lien de contact) entre divers départements tel que l’exploitation aérienne, SEV et la maintenance;Il sera responsable de l’implantation du module de formationLe titulaire doit également contrôler la qualité et la ponctualité de la production des horaires de formation mensuels tout en s’assurant de l’application conforme des conventions collectives et de la réglementation de Transport Canada ;QualificationsDiplôme d’études collégial;Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience à la formation réglementée par Transport Canada.Expérience en gestion d’équipe d’un minimum un (1) anExcellente connaissance de la règlementation canadienne (CARs)Excellente connaissance des conventions collectives PNT, PNCExcellente connaissances du système AIMS;Bilinguisme (français et anglais);Entregent, dynamisme et leadership tout en étant un joueur d’équipe;Capacité à travailler sous pression;Très bon sens de l’organisation;Informations supplémentaires*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.Équité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
