Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue?aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?». Description du posteNotre mission L’équipe de gestion de projets de CIMA+ est présente d’un océan à l’autre au Canada et apporte son expertise et son soutien dans la gestion de projets de toute nature et envergure. Sa présence dans plusieurs marchée porteurs et son caractère multidisciplinaire contribuent au positionnement de CIMA+ comme leader dans l’industrie du Génie Conseil et de la gestion de projets au Canada.Qu’il s’agisse de projets en Bâtiment, en Électrification des transports, en Énergie & Ressources ou en Industrie, CIMA+ se démarque de la compétition par son savoir-faire, son innovation, la qualité de ses services envers ses clients et son souci de mettre en place les meilleures pratiques durables et responsables pour les projets d’aujourd’hui et les générations de demain.CIMA+ est votre opportunité de relever des défis et de faire la différence, un projet à la foi. Description du poste à comblerCIMA+ est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets possédant de l’expérience en Énergie ou Industrie, afin de soutenir sa croissance pour les années à venir dans ce secteur d’activité. Sous la supervision du Premier Directeur principal, vous participerez à la réalisation et au succès de projets d’envergure pour l’un de nos principaux clients. En étroite collaboration avec la Vice-présidente du secteur de gestion de projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services en gestion de projet avec notre groupe de professionnel en Énergie & Ressources, et la supervision de gestionnaires de projets multidisciplinaires.Principales responsabilitésEn tant que directeur(trice) de projets, vous aurez une implication stratégique et opérationnelle à toutes les étapes des projets, et aurez notamment comme responsabilités de :Développer des liens d’affaires avec les différents clients interne et externes du secteur de gestion de projet.Suivre avec rigueur les prestations sous sa responsabilité et /ou celle de son équipe. Faire rapport à la direction du secteur des progrès, des risques techniques et d’affaires, des attentes et différents jalons d’échéancier ainsi que de tout autre élément clé du mandat.Encadrer, diriger et motiver une équipe de gestionnaires multidisciplinaires, en favorisant un environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant. Collaborer avec les différents intervenants afin d’identifier les besoins et définir les exigences propres aux projets, ainsi que les jalons de l’exécution et les critères de réussite.Préparer et revoir les plans de travail et d’exécution de projet afin de proposer une méthodologie de réalisation adaptée aux conditions. Établir les budgets, l’affectation des ressources et le calendrier d’exécution.Suivre rigoureusement le coût, le budget, le calendrier, la qualité et l’exactitude des livrables de projet, ainsi que tous les autres éléments clés et présenter les progrès périodiquement au client selon la fréquence et le format convenu. Coordonner et soutenir le processus d’appel d’offres, analyser les soumissions et formuler des recommandations.Piloter ou assister aux réunions de coordination d’équipe et /ou technique, aux rencontres opérationnelles ou stratégiques requise dans le secteur ou en cours de mandat.Gérer de façon proactive les risques et le changement en effectuant des exercices d’analyse des risques et de gestion du changement en amont, conformément aux meilleures pratiques.Formuler des recommandations et conseils d’experts en lien avec les normes, la gouvernance et les procédures d’un projet afin d’améliorer continuellement les pratiques de gestion.QualificationsPosséder un diplôme universitaire en génie, gestion de projets ou tout autre formation équivalente pertinente.Avoir un minimum de 15 années d’expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de l’Énergie ou Industrie.Accréditation PMP (est un atout).Autonomie, excellent esprit d’équipe et fortes aptitudes à communiquer et à synthétiser.Capacité à naviguer dans un environnement complexe ou comprenant plusieurs parties prenantes.Fortes aptitudes à gérer son temps et ses priorités.Aptitude à la gestion d’équipe multidisciplinaires et fortes habiletés relationnelles.Maîtrise de la française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.Capacité à se déplacer sur les différents projets.Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offronsDes avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaineProgramme d’assistance aux employés et à leur familleRégime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 4%En tant qu’entreprise détenue par ses employés, une occasion annuelle d’acheter des actions pour tous les employésHoraire de travail flexible en mode hybridePolitique d’équilibre travail/vie personnelle à travers le Canada3 à 5 semaines de congés, selon les années d'expérience pertinenteFormation sur mesure pour améliorer vos compétences existantesPour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Kim JussaumeInformations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
