Description de l'entrepriseQuébecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !Description du posteTraiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employé·es (environ 500 personnes) ;Vérifier les avantages sociaux pour tous les employé·es (REER Collectif, assurances groupe, fonds de pension, etc.) ;Produire les relevés d’emploi Web ;Calculer le montant de vacances annuelles, banques diverses lors de la période de vacances annuelles et entre autre lors de l’analyse de fin d’année ;Assurer l'analyse de fin d’année et productions des T4, RL1 et T2200 ;Faire le classement dans les dossiers d’employé·es et les maintenir à jour ; Répondre aux demandes d’informations des gestionnaires et des employé·es ;Assurer la confidentialité ainsi que l'intégrité du service.Qualifications3-5 ans d'expérience dans le domaine de la paie ;Formation en gestion de la paie ou comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente ; Expérience au sein d'entreprises multi-sites et multi-unités (atout) ;Expérience d’application des modalités d’une convention collective (atout) ;Expérience des systèmes de paie – Avanti et/ou SAP (atout) ;Expérience avec logiciel de poinçon Kronos (atout) ; Connaissances intermédiaires de la suite MS Office et notamment Excel ;Membre ACP (atout).Informations complémentairesProfite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
