Description de poste
Aramark est à la recherche de caissier(ère) pour le service alimentaire de l’Université Bishop’s
POSTE : Caissier(ère)
Lieu : Université Bishop’s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)
SALAIRE : 17,00$
DATE DE DÉBUT : 1 mai 2025
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées.
Responsabilités liées au poste
Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
Opérer la caisse enregistreuse
Traiter avec efficacité les achats
Gérer des situations difficiles avec professionnalisme
Respecter les procédures de caisse
Participer au nettoyage des airs de services.
Respecter les règlements de sécurité mis en place
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Être capable de répondre aux besoins des opérations
Qualification
Expérience en service à la clientèle
Expérience en tant que caissier(ère) est un atout
Faire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisation
Attitude positive, ponctualité, honnêteté et jugement
Capacité de travailler avec un minimum de supervision
Axé sur le service à la clientèle
Capacité de résoudre des conflits
Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
ACAN150
Avantages à travailler pour Aramark
Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire
Programme de référence employé
Programme de reconnaissance
Formation et développement
Congés de maladies annuels
Opportunités de carrière
Uniformes de travail et les repas sont fournis
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
