Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous vous joignez à Investissements RPC, vous rejoignez l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et les plus respectés au monde. Avec un actif sous gestion de plus de 600 milliards de dollars, Investissements RPC est une société professionnelle de gestion de placements qui investit à l’échelle mondiale les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour assurer sa viabilité financière pour des générations de travailleurs et de retraités canadiens.Investissements RPC investit dans différentes régions et catégories d’actif afin de bâtir un portefeuille diversifié à l’échelle mondiale. La caisse du RPC détient des actifs dans des actions de sociétés ouvertes, des actions de sociétés fermées, des sociétés immobilières, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Elle devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’actifs d’ici 2050. L’organisme a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellementVoir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidementProfiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnelTravailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborderUn milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personnePartager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendementUne organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gensSi vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. Description du posteEn tant qu'Associé, vous dirigerez des travaux indépendants qui contribuent aux livrables et initiatives clés de votre département, y compris le soutien des activités opérationnelles et financières. Vous aiderez également à fournir des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et favoriser la croissance, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre et surveiller les solutions, assurant ainsi le succès et la durabilité à long terme.Description de l'équipeL'équipe de Gestion des Affaires (BM) au sein du département de Gestion Totale du Fonds soutient le département sur les principaux axes opérationnels, y compris le talent et la culture, la planification des affaires et des finances, la gouvernance, la conformité et la gestion de projet. BM agit en soutien à l'objectif du département de gérer les activités totales du fonds sur tous les horizons d'investissement où nous avons un impact dynamique et direct sur la performance globale du Fonds.Responsabilités :Collaborer efficacement sur des initiatives clés et se connecter avec des pairs en gestion des affaires à travers le Fonds pour partager et comprendre les meilleures pratiques.Fournir des informations/analyse opportunes, précises et pertinentes qui facilitent une meilleure prise de décision et apportent une valeur ajoutée aux données reçues.Mener des analyses complètes des processus organisationnels, des systèmes et des données financières pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités de croissance.Préparer et développer des rapports et des analyses de tendances efficaces sur une base régulière et/ou ad hoc, en utilisant diverses sources d'information.Aider à la planification et à la priorisation des projets en collaborant au sein et en dehors du département pour comprendre et documenter la portée, les objectifs et les besoins en ressources des projets planifiés.Suivre systématiquement et diligemment les progrès des objectifs départementaux, en créant des résumés au besoin pour les audiences de direction.Maintenir et mettre à jour les outils et systèmes départementaux existants, en veillant à ce que le département puisse stocker et partager efficacement les informations.Coordonner la collecte des exigences et fournir un support de test pour les nouveaux systèmes et outils départementaux.Soutenir l'exécution des initiatives clés de routine et ad hoc, à travers les projets d'investissement, les initiatives d'engagement des talents et la définition des objectifs annuels.Agir en tant que partenaire de réflexion clé et support d'exécution pour les communications départementales, y compris les bulletins d'information, les événements et les sessions d'apprentissage.Agir en tant que partenaire de réflexion et piloter les priorités stratégiques du département autour de la technologie en milieu de travail, des pratiques de gestion des connaissances et des fondements pour les outils GenAI.QualificationsDiplôme universitaire.Plus de 5 ans d'expérience pertinente.Compétences solides en communication verbale et écrite avec la capacité de nouer des relations efficacement avec des personnes à tous les niveaux.Connaissance et expérience démontrées de travail avec Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), des compétences en programmation (par exemple, SQL, Python et Excel VBA) seraient un atout.Compétences solides en analyse et en résolution de problèmes avec la capacité de penser de manière critique et créative.Autonome, flexible et adaptable aux priorités changeantes et aux nouveaux défis.Capacité à gérer efficacement les délais sur plusieurs initiatives simultanées, en tenant les gestionnaires et les collègues informés des progrès et en demandant de l'aide si nécessaire.Capacité prouvée à faire preuve de bon jugement dans la résolution de problèmes ambigus, avec un sens développé de savoir quand travailler de manière indépendante et quand demander des conseils à mesure que les initiatives progressent.Informations supplémentairesConsultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
