Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteNotre équipe de gestion de projet est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de chantier de construction pour travailler sur un projet institutionnel situé en Montérégie à Saint-Hyacinthe. Vous travaillerez en collaboration avec des chargés et chargées de projets de construction pour assurer le contrôle et la coordination du chantier.Principales responsabilitésCoordonner la mise en place, la gestion et la supervision du chantier, de l’ouverture à la fermeture, avec le ou la chargé-e de projet et l’entrepreneurCoordonner et planifier les demandes d’interruption de service, les mesures de contournements, les permis de soudure, etc.Veiller au respect des mesures de santé et de sécurité des lieux de travailSoutenir le ou la chargé-e de projets dans la gestion des matières dangereusesQualificationsDEP, AEC, DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinentExpérience pertinente en construction ayant permis de développer une solide compréhension de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui s’y rattachentMaîtrise avancée de la langue française à l'écrit et à l'oralMaîtrise de la suite Microsoft MS OfficeCarte ASP ConstructionContacter Alina Souralay#LI-OnsiteInformations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
