Description de l'entrepriseNotre client, un leader reconnu dans les secteurs de la distribution alimentaire et pharmaceutique au Canada, offre un réseau d’épiceries et de pharmacies étendu. Basé à Montréal, il se distingue par son innovation et son excellence de service.Description du postePoste à Varennes (3 jours au bureau/semaine) L’Architecte de solution du Centre de compétences Applications laboratoire a pour mandat d’interagir avec les analystes informatiques, les analystes de processus, les développeurs et les parties prenantes des affaires. Son rôle consiste à orienter et mettre en place l’architecture applicative nécessaire pour garantir des applications performantes et robustes.Il est responsable de l’évolution des solutions informatiques afin de répondre aux besoins, tout en respectant les orientations stratégiques de la direction des systèmes d'information de notre client. Il veille à maintenir des relations étroites avec les parties prenantes des opérations.Le Centre de compétence Applications laboratoire développe et maintient les logiciels destinés aux équipes en pharmacie pour permettre une pharmacothérapie sûre, efficace et personnalisée.L’Architecte joue un rôle essentiel d’intégration en mettant en place une architecture informatique globale qui soutient les objectifs technologiques de l’entreprise.Tâches :Concevoir l’architecture technique, le design, la configuration, le développement, les tests et les mises en production des applications sur mesure.Servir de référence et, au besoin, de formateur pour les analystes, développeurs et autres centres de compétences des systèmes d’information.Participer activement à des projets de développement ad hoc et à des demandes de changements, y compris les tests d’acceptation des utilisateurs et le support post-implantation.Assurer la qualité des applications en coordonnant les activités, préparant des plans de tests et validant les documents produits.Intégrer les diverses solutions applicatives.Effectuer une veille technologique sur les méthodes et techniques d’architecture applicative pour faire évoluer les solutions.Collaborer à l’élaboration de la stratégie de déploiement des solutions.Réaliser la réingénierie des processus de développement des applications sur mesure et produire la documentation d’architecture nécessaire.Participer à l’harmonisation des processus et des données tout en respectant les normes et procédures en vigueur.Maintenir des relations avec les directeurs de développement applicatif, les directeurs de l’infrastructure, les utilisateurs des unités d’affaires et les consultants externes. QualificationsDiplôme de 1er ou 2ème cycle en informatique ou en génie informatique.Minimum de 10 ans d’expérience en conception, analyse et développement d’applications d’entreprise.Maîtrise des bases de données (DB2, SQL, etc.).Compétences en technologies d’interface utilisateur (React, View, Angular, Blazor, etc.).Solides connaissances des normes et bonnes pratiques de sécurité applicative.Expérience en conception d’API (REST, etc.).Connaissance des outils d’intégration continue.Familiarité avec l’IBMi.Connaissance du domaine pharmaceutique (un atout).Bilinguisme essentiel (oral et écrit).Maîtrise de Microsoft Office.Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les sites de notre client (Terrebonne, Montréal, Varennes, Ontario).Qualités additionnelles :Orientation client et résultats.Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.Capacité à vulgariser et synthétiser des concepts techniques complexes.Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Fort esprit d’analyse. Informations supplémentairesPoste situé à Varennes, avec 3 jours de présence au bureau par semaine.Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail/vie personnelle.Une organisation du travail hybride avec du télétravail.Un régime d’assurances collectives adapté, dès le premier jour.Un régime de retraite très compétitif.Une politique de vacances généreuse.Une paie hebdomadaire.Un programme d’aide aux employés et à leur famille.Un stationnement gratuit.Des opportunités de développement professionnel.Plusieurs programmes et initiatives en équité, diversité et inclusion (ED&I).Des bornes de recharge pour voitures électriques.Un centre de la petite enfance (CPE) sur le lieu de travail.
