Description de l'entrepriseVention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3?000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.Description du posteDescription du poste Relevant du chef de la chaîne d'approvisionnement (CSCO), vous dirigerez les activités d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'approvisionnement stratégique. En supervisant une équipe de leaders de la chaîne d'approvisionnement, un réseau de plus de 300 fournisseurs et plus de 3 000 UGS, vous optimiserez les rotations des stocks, améliorerez les niveaux de service, mènerez des négociations stratégiques et réduirez les coûts unitaires.En tant que membre de l'équipe de direction des opérations et de la chaîne d'approvisionnement, vous contribuerez à façonner l'avenir de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, en garantissant l'efficacité, l'extensibilité et la résilience dans un environnement de forte croissance.Responsabilités principalesApprovisionnement et sourçageOptimiser le réseau de plus de 300 fournisseurs de Vention pour maximiser l'efficacité, la qualité et la rentabilité.Diriger les négociations avec les fournisseurs pour réduire les coûts unitaires et améliorer les conditions.Surveiller et améliorer la performance des fournisseurs en termes de qualité, délais et capacité.Gérer l'intégration des nouveaux fournisseurs lors des lancements de produits, en veillant à l'alignement technique et qualité.Négocier et mettre en place des contrats-cadres d'approvisionnement dans plusieurs catégories.Automatiser les tâches d'approvisionnement pour accroître l'efficacité, réduire la charge de travail manuelle et améliorer la collaboration avec les fournisseurs.Gestion des stocks et planification de la demandeDévelopper des stratégies pour optimiser les niveaux de stocks tout en équilibrant le fonds de roulement et la disponibilité.Gérer le processus S&OP, en collaborant avec la haute direction des ventes, des opérations et des finances.Améliorer les processus de gestion des stocks, en assurant des niveaux d'entreposage optimaux et des stratégies de réapprovisionnement efficaces.Prendre en charge la gestion des données de la chaîne d'approvisionnement.Améliorer les prévisions de la demande à l'aide d'outils et d'analyses basés sur les données.Collaborer avec les développeurs logiciels pour affiner les algorithmes de planification des stocks.Assurer la continuité de l'approvisionnement avec une gestion proactive des risques et des stratégies d'approvisionnement alternatives.Optimisation des coûts et de l'efficacitéMener des initiatives de réduction des coûts grâce à l'ingénierie de la valeur, à la consolidation des fournisseurs et aux gains d'efficacité des processus.Améliorer la visibilité et l'agilité de la chaîne d'approvisionnement grâce à la prise de décisions basées sur les données.Mettre en place des analyses pour renforcer la prise de décisions, en exploitant les données pour améliorer la performance des fournisseurs, les niveaux de stocks et les stratégies d'approvisionnement.Aligner les stratégies d'approvisionnement et de gestion des stocks sur les objectifs financiers et opérationnels.Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour développer des solutions de chaîne d'approvisionnement qui améliorent l'expérience client, l'efficacité opérationnelle et la croissance de l'entrepriseQualificationsFormationBaccalauréat en génie mécanique ou électrique (ou expérience équivalente).Compétences en Lean, Six Sigma ou autres méthodologies de qualité.Expérience professionnelle10+ ans d'expérience dans les chaînes d'approvisionnement manufacturières, avec un accent sur l'approvisionnement, la gestion des fournisseurs et l'optimisation des coûts.5+ ans d'expérience en approvisionnement stratégique, négociations avec les fournisseurs et optimisation des fournisseurs.Solide expérience analytique avec une expertise dans l'utilisation des données pour la prise de décisions en chaîne d'approvisionnement.Expertise en gestion des stocks, prévisions et planification de l'approvisionnement.Expérience dans la mise en place de l'automatisation des processus d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité.Expérience de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement mondiale avec plus de 300 fournisseurs et plusieurs centres de distribution.Leadership et valeursOrientation client marquée, avec la capacité de trouver et de mettre en œuvre des solutions qui soutiennent les clients internes et externes.Capacité démontrée à être un leader praticien, équilibrant leadership stratégique et exécution concrète dans une entreprise en forte croissance.Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de mobiliser des parties prenantes à tous les niveaux.Informations supplémentairesNous prenons soin de vousBoissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé·e et prêt·e pour votre journée.Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.Processus de recrutementAppel téléphoniqueRencontre avec l’équipeCas pratiqueDécision et offreEngagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploiNous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable?!?Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler?! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle
