Chez Swarovski, où l’innovation rencontre l’inspiration, nos collaborateurs ont le désir d’explorer, d’expérimenter et de créer. Nous recherchons un(e) Responsable de District, un poste enrichissant au sein d’une équipe diversifiée qui repousse les limites. Rejoignez une marque mondiale véritablement emblématique, apprenez et grandissez avec nous. Nous sommes audacieux et inventifs, révélant des merveilles comme nul autre. Un monde d’émerveillement vous attend. À propos du poste Élaboration de plans d’affaires individuels pour chaque compte, en identifiant les opportunités de croissance organique. Organisation de réunions de revue d’affaires avec chaque détaillant indépendant, fixation des objectifs de lancement et de ventes annuelles pour développer le compte et atteindre les objectifs commerciaux. Orientation des comptes vers la commande de produits via la plateforme B2B, le réapprovisionnement, et la mise en place de supports visuels et promotionnels conformément aux programmes marketing et commerciaux. Pour chaque compte, veiller à ce que la marque soit correctement positionnée, que les vitrines soient en bon état, que l’éclairage mette en valeur les produits, et que les présentoirs soient correctement agencés selon les standards visuels et les directives de la marque, afin de maximiser les ventes. Veiller à l’application des formations produits et commerciales au niveau des magasins ; évaluer les compétences du personnel en boutique et recommander des opportunités de développement via l’eLearning. Profil recherché Nous recherchons un talent unique et remarquable, qui possède les qualités suivantes : Diplôme universitaire (baccalauréat) Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, en contexte international Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit Résidence obligatoire à Montréal, QC Expérience dans le secteur du commerce de détail Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec tous les niveaux de l’organisation Approche innovante et créative, attitude proactive (« can-do ») À propos de Swarovski Swarovski est un Wonderlab où la magie rencontre la science. Swarovski réunit toutes les branches de son organisation sous une idée fascinante et ouvre un nouveau monde merveilleux de savoir-faire en cristal. Fondée en 1895 en Autriche, l’entreprise conçoit, fabrique et vend les cristaux de la plus haute qualité au monde, ainsi que des pierres précieuses authentiques, des diamants créés par Swarovski et de la zircone, des bijoux et accessoires, des objets en cristal et des articles de décoration. Avec ses entreprises sœurs Swarovski Optik (dispositifs optiques) et Tyrolit (produits abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Entretenir une relation responsable avec les personnes et la planète fait partie intégrante de l’héritage de Swarovski. Cela se manifeste aujourd’hui à travers un programme de durabilité bien établi, axé sur l’éducation des jeunes, et des fondations qui visent à promouvoir l’autonomisation humaine et la préservation des ressources naturelles pour générer un impact social positif. At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience, and create. We are looking for a District Manager where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We’re bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job Development of individual business plans for accounts, addressing opportunities for organic growth by development. Conduct Business Review meetings with each independent retailer, setting launch and annual sales targets to further develop the account to meet sales goals. Directs accounts to order product via B2B, replenish and stock display enhancements, materials, collateral and other point of purchase display and support, according to marketing and sales programs Per account, ensure that the brand is properly positioned, displays and cases are in good condition lighting in place to accentuate product, display fixtures are merchandised within assigned product assortment according to visual standards along with shop guidelines, maximizing sell-through. Ensures that Corporate Sales & Product training is implemented at the store level; Assess instore personnel skills and makes recommendations for development opportunities via eLearning. About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: Bachelors degree Minimum 3 - 5 years of professional experience in a similar role within an international setting Excellent analytical and problem-solving skills Excellent English proficiency, presentation, and communication skills Excellent french proficiency, presentation, and communication skills Must reside in Montreal QC Experience in Retail Team orientation, and ability to work effectively with all levels of the organization Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude About Swarovski Swarovski is a Wonderlab where magic and science meet. Swarovski unifies all parts of its organization under one spellbinding idea and brings forward a wondrous new world of crystal craftsmanship. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world’s highest quality crystal, genuine gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet has always been an integral part of Swarovski’s heritage. This manifests today in the company’s well-established sustainability agenda with youth-focused education programs and foundations to promote human empowerment and conserve natural resources to achieve positive social impact Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Human Rights Code and the Disabilities Act of Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA), AMA – Accessibility Manitobans Act and the DPC Disabled Persons Commissions Act. Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format by contacting us at HR.Canada@swarovski.com. Swarovski Canada Limited appuie l’inclusion complète des personnes handicapées, tel que prévu dans le Code des droits de la personne de l’Ontario et la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Loi sur l’accessibilité pour les Manitobains et la Disabled Persons Commission Act de la Nouvelle-Écosse. Mesures d’adaptation disponibles sur demande. Si vous avez des questions ou besoin de matériel adapté, veuillez communiquer avec nous, à HR.Canada@swarovski.com. Relevant for Canada only: Nova Scotia - Disabled Persons Commissions Act (DPC) Manitoba - Accessibility Manitobans Act (AMA) Ontario - Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA) Swarovski Canada Limited supports the full inclusion of persons with Disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disability Act (AODA). Disability related accommodation is made available on request. Please advise us if you have any questions or should you require our materials in an alternate format Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we’ll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment. Recruitment Process at Swarovski You are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder. Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps. If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too. CV Tips to Nail Your Dream Job The first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic. Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education. Tell us how well do you speak/write any other foreign languages. We like to read the summaries of candidates’ profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation. If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.g. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs) Don't miss out! Sign up now and get job alerts tailored to you!
