Tu es à la recherche d’un stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, un stage à la hauteur de tes aspirations t’attend, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
STAGIAIRE EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
La Direction des Ressources humaines est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Conseillère en développement organisationnel et formation, le rôle principal du/de la stagiaire consiste à supporter l'équipe en collaborant à la création d’atelier de formation et de réflexion pour les gestionnaires.
Plus précisément, le/la stagiaire :
Conçoit des ateliers de développement des compétences dans le cadre du parcours de formation;
Rédige des mises en situation et des études de cas réalistes et adaptées à différents milieux de gestion (magasins, siège social et centre de distribution) ;
Développe des outils d’apprentissage concrets (ex : journaux de bord, guides pratiques, rappels de théorie, etc.) ;
Contribue à l’amélioration continue des contenus et outils de formation;
Collabore avec les équipes internes pour assurer la cohérence des formations et l’alignement avec les objectifs du développement organisationnel.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Diplôme universitaire en voie d'obtention en développement organisationnel;
Capacité à vulgariser des concepts théoriques de façon concrète et applicable;
Connaissances des concepts de base en andragogie ;
Excellente capacité de rédaction pour des contenus pédagogiques;
Connaissance de la suite Office 365;
Rigueur et souci du détail.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur l'entraide et la collaboration ;
Un grande équipe ressources humaines (près de 20 personnes) avec plusieurs projets stimulants en cours ou à venir ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, etc.) ;
Des horaires de travail flexibles
Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise ;
Et plus encore!
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
