Official Internal Job Title: Expert Infrastructure and Cloud Computing Architecture Consultant - Office Automation Status: Regular Job Description: À titre de conseiller(ère) expert en architecture infrastructure et infonuagique, vous devez élaborer, communiquer et maintenir à jour une vue intégrée de l’ensemble des visions, risques, pratiques et orientations en matière des infrastructures utilisateurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de la vice-présidence exécutive afin d’intégrer et arrimer les pratiques vers les cibles technologiques et stratégiques de votre secteur d’activité. Vous collaborez avec différents intervenants internes et externes sur toutes questions concernant les orientations, la désuétude technologique et les opportunités d’améliorations technologiques pour l’organisation en matière d’automatisation, d’hyper-automatisation, d’auto-remédiation des équipes d’environnement et d’outils de travail numérique comprenant : les applicatifs et le troussage, les déploiements et les périphériques, l’identité et exchange, ainsi que la virtualisation.. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : À titre de conseiller(ère) expert en architecture infrastructure et infonuagique, vous êtes responsable de : Élaborer et communiquer une vision cible intégrée, claire, transversale et cohérente des orientations technologiques en tenant compte de l’ensemble des écosystèmes technologiques. Exercer un leadership technique en continu et agit à titre de coach, de référence et de point d’escalade pour ses collègues. Réaliser et superviser des études de positionnement, de faisabilité et d’évaluation sommaire de solutions innovatrices, applicatives et/ou technologiques, pour répondre aux besoins de l’entreprise en matière « d’infrastructure en tant que code ». Diffuser et promouvoir les cibles et les orientations à respecter pour la veille technologique. Agir à titre de répondant auprès de l’ensemble des équipes TI (au niveau de sa direction, de sa direction principale, de sa vice-présidence ainsi qu’auprès des autres entités de la vice-présidence exécutive « Performance d’affaires et technologies de l’information ») pour les accompagner dans la transformation de la gestion des plateformes numériques. Définir une saine gouvernance de l’automatisation et de l’auto-remédiation et assure sa socialisation, son acceptation et sa mise en œuvre. Proposer et mettre en place des indicateurs validant la performance des infrastructures. Étudier et analyser les exigences commerciales des produits technologiques et collaborer avec les conseillers en architecture technologique dans le processus d’acquisition des équipements, logiciels et contrats de service. Influencer les orientations prises par la direction dans la mise en place et l’intégration de nouvelles pratiques TI, grâce à son leadership et sa proactivité. Participer à la préparation et planification du programme de maintenance des actifs TI, la gestion des risques TI ainsi qu’au suivi récurrent. Collaborer à la planification et au suivi budgétaire. Conseiller et participer à la réalisation des études liées à son domaine d’expertise, tout en considérant la sécurité, le type d’infrastructure ainsi que les plans de relève en cas de catastrophe. Vos talents et qualifications : Baccalauréat en informatique ou l’équivalent Minimum de dix (10) années d’expérience en technologie de l’information dont un minimum de cinq (5) ans dans un rôle d’architecture dans le cadre de projets d'envergure au sein de grandes organisations. Être un expert/une référence en matière d’environnement de travail numérique Connaissances approfondies de l’infonuagique Connaissances des concepts d’automatisation, d’hyper-automatisation ainsi que d’auto-remédiation. Excellentes connaissances des produits Microsoft (Active directory, Exchange, Windows, Office, SCCM) et M365 (Azure AD, Intune, etc.) Excellentes connaissances au niveau de la virtualisation des applications et/ou des postes de travail (VDI) constituent un atout. Expérience démontré avec la méthodologie Agile (SAFe) Connaissance de l’écosystème MAC constitue un atout. Des connaissances AWS constituent un atout. #LI-Hybrid #LI-JD1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
