Description du posteLe titulaire du poste est responsable de l’atteinte de livrables précis sur un projet en communiquant clairement les objectifs de la direction du projet à son équipe multidisciplinaire par une saine gestion de projet. Gestion d’équipe:Supervision et encadrement d’une équipe multidisciplinaire;Planification des tâches et gestion de la charge de travail en fonction des priorités du projet;Réalisation d’évaluations de performance annuelles et de suivis réguliers (1:1) pour soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe;Maintien d’une dynamique d’équipe positive et collaborative;Participation active au processus de recrutement;Approbation des feuilles de temps et gestion des absences et congés des membres de l'équipe.Suivi de la production:Veiller à l’atteinte des objectifs de production en cohérence avec la vision du projet et les besoins des parties prenantes;Coordination avec les autres départements (design, technique, artistique, etc.) pour assurer une bonne synergie interdisciplinaire;Suivi des échéanciers et respect des livrables selon le calendrier établi.Communication et reporting:Communication régulière avec la direction de projet sur l’avancement des travaux;Agir comme point de contact entre l’équipe et la direction pour assurer une bonne circulation de l’information et une compréhension mutuelle des besoins.Outils et documentation:S’assurer que l’équipe dispose des outils, logiciels et équipements nécessaires à la réalisation de ses tâches;Veiller à la mise en place et au maintien d’une documentation claire, structurée et accessible.QualificationsExpérience pertinente:3-5 ans d’expérience en gestion de production:Gestion directe d'une équipe ou de plusieurs équipes:Expérience en jeu vidéo (atout).Habiletés et connaissances:Gestion du stress et du changement;Gestion du temps et des priorités;Avoir un bon jugement;Être débrouillard dans la recherche de solutions;Capacité à s’adapter à différents types de personnalités;Bonne écoute;Transparence;Gérer avec courage;Professionnalisme;Connaissances en gestion de projet;Connaissance de la suite MS Office;Connaissance de bases de données (JIRA, perforce, etc.);Informations supplémentairesVeuillez nous envoyer votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.À noter que nous sommes engagés à promouvoir une politique de travail flexible, car nous valorisons les interactions en personne et la collaboration. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de 3 jours par semaine au bureau et les 2 jours restants en télétravail. De plus, si vous résidez à l'extérieur du Québec ou du Canada, un déménagement sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre formation et de votre expérience professionnelle pertinente, conformément aux exigences du gouvernement.Au plaisir de vous lire ! ?
À propos de nousLes équipes d’Ubisoft comptent 19,000?personnes réparties sur plus de 30?pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune?: enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.? À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
