Le Groupe Logient nventive est à la recherche d'un chef de projets (Implantation ERP) pour l'un de nos clients.
Responsabilités
Initialisation du projet : Assurer le démarrage du projet afin que les ressources et l'échéancier s’alignent; la durée estimée du projet est de 18 mois.
Planification et Gestion de Projet : Élaborer et suivre le plan de projet détaillé, définir les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Vous serez également responsables des rapports d’avancement.
Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des départements, les SME et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace.
Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés au projet, en proposant des solutions d'atténuation appropriées.
Suivi du Budget : Assurer le suivi des coûts du projet, rapporter l’avancement des dépenses et garantir le respect des limites budgétaires établies.
Gestion des Parties Prenantes : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des mises à jour sur l'avancement du projet, résoudre les problèmes et assurer l'adhésion au projet.
Supervision de la Migration des Données : Travailler avec le Directeur TI pour superviser la migration des données et assurer l'intégrité et la précision des données transférées.
Test et Validation : Organiser et superviser les tests utilisateurs pour garantir que le système répond aux besoins fonctionnels et aux attentes du projet.
Formation et Support : Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer un support continu post-implémentation pour garantir une adoption réussie du nouveau système.
Mise en production : Orienter les actions et superviser toutes les activités liées à la mise en production du système ERP pour garantir son déploiement sans heurts et son bon fonctionnement.
Exigences idéales
Expérience confirmée en gestion de projets et en implémentation d’ERP, idéalement avec Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.
Certifications en gestion de projet, telles que PMP, un atout.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Solides compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes diversifiées.
Compétences analytiques et résolution de problèmes.
Expérience en gestion du changement et capacité à conduire des initiatives de transformation.
Connaissance des processus métier et capacité à comprendre et documenter les besoins des utilisateurs.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
Bilinguisme essentiel.
