Langue requise : Français uniquement
Heures de travail par semaine : 35 heures
Type de poste : Hybride – Montréal ou Ville de Québec
Durée de la mission en mois : 12 mois (1 an)
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère senior en gouvernance des identités et des accès (GIA) pour un mandat stratégique au sein d’une compagnie d’assurance de renom. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise dans un environnement agile et collaboratif, tout en contribuant à la sécurité et à l'efficacité des systèmes d'accès.
Exigences et compétences techniques
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en GIA dans un rôle similaire
Maîtrise des outils de GIA, tels que SailPoint, PAM
Connaissance approfondie des cadres de gouvernance des accès
Excellente maîtrise des méthodes agiles, notamment SAFe
Objectifs et livrables
Accompagner le client dans la mise en œuvre et l’optimisation de solutions GIA
Assurer la conformité et la sécurité des accès aux systèmes critiques
Fournir des recommandations stratégiques et des solutions adaptées aux besoins d'affaires
Collaborer avec les équipes TI et de sécurité pour atteindre les objectifs du projet
Responsabilités principales
Agir en tant qu’expert·e-conseil auprès des équipes de projet
Participer activement à la définition et l'amélioration des processus GIA
Contribuer à la gestion du changement et à l’adoption des outils GIA
Identifier les enjeux et proposer des solutions efficaces en matière d'accès
Participer aux comités et décisions stratégiques liés à la gestion des identités
Atouts
Sens aiguisé du service client et excellentes compétences interpersonnelles
Solides habiletés de communication, de négociation et de leadership
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants
Capacité d’influence et de prise d’initiative dans un environnement en transformation
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