Official Internal Job Title: Commercial Partnerships Consultant Status: Regular Job Description: Sous l’autorité immédiate du directeur, le titulaire agit à titre de personne-ressource auprès des partenaires automobiles. Il met en place et analyse les mécanismes de contrôle et d'intervention auprès des divers partenaires commerciaux automobiles de la vice-présidence indemnisation. Il maintient des relations d'affaires avec les partenaires et il s’assure de la continuité et du respect des ententes commerciales en place afin de répondre aux besoins de la compagnie. Il gère la performance des partenaires automobiles et offre une certaine assistance technique afin de favoriser l’amélioration continue de nos partenaires. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Communiquer les diverses attentes de la VP Indemnisation et mettre à jour les ententes prises auprès des divers partenaires en fonction de l'évolution des besoins de celle-ci. Effectuer des suivis rigoureux et réguliers auprès des divers partenaires de la vice-présidence indemnisation selon une approche et une priorisation convenue avec son gestionnaire. Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et aux analyses sur la performance des partenaires, sur les divers axes ayant un impact sur les coûts, l'expérience client et les processus opérationnels de la vice-présidence indemnisation et en partager les résultats auprès des partenaires, du conseiller principal et de la direction. Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires auprès des divers partenaires et organisations gravitant autour du secteur de l’indemnisation. Contribuer à une vigie des tendances et nouvelles opportunités d'affaires pouvant être mise en place par des partenaires présents ou futurs de la vice-présidence indemnisation. Préparer en collaboration avec l’équipe de travail et la direction, les rencontres de partenaires et y assister le cas échéant. Collaborer avec l’équipe des partenariats et l’équipe d’estimation automobile aux divers projets de l’indemnisation ainsi qu’aux tables de concertations. Assumer toutes autres tâches connexes. Vos talents et vos qualifications : Baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi ou l’équivalent. Cumuler un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de l’assurance de dommages. Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
