Job Description À noter : Quiconque pose sa candidature doit avoir l’autorisation de travailler au Canada. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Vous travaillerez selon un horaire hybride dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity. Le/la titulaire de ce poste doit interagir avec des individus internes ou externes situés partout au Canada. Il est nécessaire que nous communiquions avec eux dans la langue officielle de leurs choix (français ou anglais). Qui nous sommes Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité. Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel. Principales responsabilités Nous sommes constamment à la recherche d'occasions de recruter, de former et de fidéliser des talents pour continuer d'assurer notre succès. Notre objectif est d’embaucher des talents prometteurs et de leur donner les outils et le soutien nécessaires au perfectionnement et à la progression de leur carrière. À titre de responsable des relations avec les campus, votre rôle est essentiel pour nous aider à consolider nos relations avec les universités et les collèges partout au pays et à bâtir notre image de marque sur les campus. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies efficaces qui permettront de faire connaître Fidelity à titre d’employeur sur les campus et d’accroître notre bassin de candidats pour les postes d’étudiants et de nouveaux diplômés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du recrutement d’étudiants au nom de Fidelity Canada. Vous représenterez la société en donnant des présentations et en participant à des événements virtuels ou sur les campus. Ce poste relève du directeur en chef, Développement des talents. Recruter, sélectionner, effectuer les entrevues et intégrer les étudiants. Coordonner les activités connexes de recrutement des étudiants en collaboration avec l’équipe Acquisition de talents; Établir et entretenir des relations avec les principales universités et collèges au nom de Fidelity Canada; Représenter Fidelity sur les campus lors de présentations, d’événements et de foires destinés aux étudiants en organisant, en animant et en présentant régulièrement du contenu; Contribuer au contenu et participer aux présentations lors de webémissions destinées aux étudiants; Collaborer avec les principales parties prenantes des différentes institutions pour recommander, planifier et exécuter les activités sur les campus, contribuant ainsi à bâtir l’image de marque de Fidelity à titre d’employeur et à créer un bassin de talents pour la société; Travailler de façon consultative au sein de Fidelity Canada pour comprendre les besoins de l’entreprise et élaborer des programmes spécialisés de recrutement d’étudiants qui répondent à ces besoins; Formaliser et effectuer la gestion du programme d’ambassadeur auprès des campus; Établir des critères de réussite et des mesures appropriés pour l’embauche des étudiants, puis élaborer et tenir à jour des rapports; Collaborer avec l’équipe du marketing numérique pour mener des campagnes sur les médias sociaux relatives à l’embauche d’étudiants et à la tenue d’événements; Repérer de nouvelles occasions d’accroître la présence de Fidelity sur les campus, y compris les commandites, les présentations d’experts, les webémissions, etc.; Participer à d’autres activités de recrutement, au besoin. Qualifications requises Expérience de 3 à 5 ans en tant que recruteur ou recruteur universitaire au sein d’une entreprise Diplôme universitaire Bilinguisme en français et en anglais requis Disponibilité pour voyager et se rendre dans les différentes institutions au Canada pour des événements Ce poste vous convient si vous possédez les compétences suivantes : Excellentes aptitudes en présentation et en communication devant un vaste public Compétences axées sur l’établissement de relations avec les différents services de l’entreprise et avec les établissements scolaires Motivation à travailler dans un environnement dynamique, rapide et axé sur les échéances Capacité de gérer et d’établir les priorités de plusieurs initiatives et de bien travailler sous pression Organisation et capacité à jongler avec plusieurs priorités ou demandes Engagement envers les étudiants et leur parcours professionnel Fidelity Canada is an equal opportunity employer Fidelity Canada is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We will consider all qualified applicants for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national or ethnic origin, age, disability, family status, protected veterans’ status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected ground. Accommodation during the application process Fidelity Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require an accommodation, please email us at FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca. No telephone inquiries or agencies please. We thank all applicants for their interest, please be advised that only those selected for an interview will be contacted. Why Work at Fidelity? We are proud to be recipients of the following: Awards • Canada's Top 100 Employers o Greater Toronto's Top Employers o Canada's Top Family-Friendly Employers o Canada's Top Employers for Young People • Great Place To Work® Certified o Best Workplaces for Inclusion o Best Workplaces for Mental Wellness o Best Workplaces for Today's Youth o Best Workplaces for Women o Best Workplaces in Financial Services & Insurance o Best Workplaces in Ontario o Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams • LinkedIn Top Companies in Canada • Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work o HRD - 5-Star Benefit Program o HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer Designations • Canadian Compassionate Companies – Certified • Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy • TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting • Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team About Us Fidelity Canada has become an employer of choice for talented people seeking rewarding career opportunities in the financial services industry. We look to hire outstanding individuals who want to maximize their potential and be challenged in all aspects of their professional careers. To help our employees excel in their roles at Fidelity, we provide everyone here with the best training, resources and support possible throughout their careers. With our help, there’s no limit to what you can accomplish here. We’re excited you’re considering Fidelity for your career plans. The Search Jobs section is your online source for job opportunities at Fidelity. Using our site is simple - just take a few moments to create an online profile for your ideal job. Your profile is then automatically matched to open positions and you are notified via e-mail each time a match is made. Or, if you prefer, you can search our list of jobs before registering with us. Fidelity Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. 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