Description de l'entrepriseVidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.Description du posteRelevant du ou de la Gestionnaire Aménagement et mise en marché, le ou la Coordonnateur·trice Aménagement et Mise en marché est responsable de coordonner tous les projets issus des planifications et stratégies de mise en marché. La personne qui occupera le poste coordonnera la production des projets d’affichage des publicités en lieu de vente (tel que les lancements de produits, les rénovations, la signalétique et l’expérience de marque en points de vente), coordonne les livraisons et assure une mise en place dans tout le réseau des points de vente Vidéotron. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.Principales responsabilitésCollaborer à l’exécution et le déploiement des projets d’affichage et de mise en marché dans le réseau des points de vente Vidéotron.Faire le suivi de production et de livraison avec les fournisseurs.Faire la mise à jour et le suivi des dossiers dans les outils collaboratifs de gestion de projets.Effectuer les demandes de soumissions et le suivi administratif dans les outils appropriés (SAP).Valider l’exécution des déploiements des stratégies de mise en marché lors d’introduction de nouveaux produits/services.Assurer la cohérence de l’image de marque afin de livrer des projets de qualité en ligne avec la vision de l’entreprise.Accompagner les points de vente dans leurs besoins opérationnels d’affichage.Créer et communiquer les documents aux points de vente afin de les aider dans la mise en place des affichages et/ou stratégies de mise en marché.Accompagner les magasins dans leur mise en marché lors des rénovations/ouvertures.QualificationsÉtudes post secondaire (DEC, DEP, AEC ou BAC ) en marketing, présentation visuelle ou autre domaine pertinents;Capacité à bien comprendre les besoins et les traduire en solutions créatives;Habileté à travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois;Être organisé, structuré et rigoureux;Maîtrise de l’anglais parlé niveau avancé. L’employé·e aura à communiquer et maintenir des conversations avec des partenaires anglophones sur une base régulière ;Maîtrise de la suite MS Office et de l’environnement PC ;Posséder un permis de conduire valide ;Posséder une voiture, un atout ;Connaissance en impression/affichage, un atout ;Connaissance de la suite Adobe CC, Canvas et des logiciels de planographie, un atoutInformations supplémentairesProfite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
