Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
GESTIONNAIRE DE CATÉGORIE - COMMODITÉS
La Direction Produits forestiers et commodités est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe du siège social. Relevant du Directeur, matériaux de commodités, le rôle principal du/de la Gestionnaire de catégorie - Commodités consiste à déterminer les stratégies et à élaborer les plans d’action pour atteindre les cibles fixées au niveau des marges en plus de rechercher et développer son réseau de fournisseurs. Il sera également appelé à animer, participer ou collaborer à différents projets organisationnels et comités internes ou externes et à gérer de manière proactive les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :
Effectuer une vigie du marché de manière à être à l’affût des nouveaux produits et des nouvelles tendances ;
Analyser des données ou des perspectives afin d’accroître et de maximiser les opportunités d’affaires ;
Identifier les stratégies de développement, élaborer les plans de commercialisation et les mettre en œuvre ;
Développer les relations d’affaires et travailler étroitement avec le réseau de marchands BMR ;
S’assurer de la gestion du cycle de vie des produits incluant les stratégies d’entrées et de sorties ;
Déterminer une structure de prix vendant, détail et promotionnelle dans le respect des cibles fixées au niveau des marges ;
Assurer un suivi rigoureux des marges de son portefeuille de catégories afin d’atteindre les objectifs financiers fixés par la haute-direction ;
Identifier, rencontrer, évaluer, sélectionner et suivre la performance des fournisseurs pour assurer le développement des affaires.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre formation pertinente ;
3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distribution ;
Note : Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
Connaissance du secteur des matériaux de construction (produits forestiers et/ou matériaux) (un atout) ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
Maîtrise du logiciel Excel (niveau avancé) et habileté à créer des formules complexes ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par son /sa :
Aptitude pour la vente
Planification stratégique
Entrepreneurship
Organisation et suivi
Capacité de négociation
Orientation vers les résultats et les clients
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (2 jours / semaine) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
