Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de maintenance
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Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
Télémédecine
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Santé et bien-être
Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Sous la supervision du Directeur ingénierie et maintenance, le ou la superviseur (e)de maintenance devra planifier, organiser, diriger et évaluer le travail de l’équipe du département de maintenance.
Ce que vous ferez au quotidien :
Superviser l’équipe de maintenance : coordonnateur, électromécanicien, technicien en calibration et entretien, commis entretien de bâtiment;
Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions pour minimiser les arrêts de production en collaboration avec l’équipe en place;
Assurer un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine;
Contrôler et surveiller l'inventaire des équipements critiques, en fonction de la conception des installations et de la disponibilité des stocks;
Gérer les ressources matérielles, incluant les achats de pièces et équipements (anglais requis pour les communications au Canada et avec des fournisseurs internationaux);
Assure la gestion et le suivi des contrats de sous-traitance avec les firmes externes (anglais requis afin de communiquer avec des firmes hors Canada) ;
Effectuer l’ordonnancement des travaux à effectuer lors des arrêts de production.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
Esprit d’analyse, de planification, de jugement et de rigueur;
Sens de la communication et leadership reconnu;
Capacité à prendre des décisions;
Capacité de forte résistance au stress.
Ce que vous apportez :
Un DEC dans une discipline appropriée jumelé à une expérience pertinente;
Posséder une expérience minimale de 6 à 8 ans en maintenance et/ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique et/ou production de produits de santé naturels.
Posséder de l’expérience en environnement alimentaire (HACCP et ISO) un atout;
Expérience minimale de 2 à 3 ans en supervision de personnel et/ou coordination d’activités directement reliée à la maintenance / ingénierie;
Connaissances de Microsoft Office, un atout.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
