Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie – secteur de la construction.
L’entreprise est un acteur mondial reconnu dans son domaine.
Elle se distingue par son environnement de travail structuré et humain, en plus d’offrir stabilité et excellents avantages sociaux.
Les avantages :
Poste permanent et temps plein (40h/semaine)
Horaire de jour du lundi au vendredi (100% en présentiel)
Entreprise d’envergure mondiale
Assurance maladie, dentaire, vision, voyage
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Activités sociales, programme de reconnaissance
Conciliation travail/vie personnelle
La mission du/de la technicien(ne) à la paie – construction à Laval :
Le/la technicien(ne) à la paie effectue les entrées de données pour la préparation de la paie des employés de la compagnie, en conformité avec les politiques internes, les exigences gouvernementales et les conventions collectives applicables.
Responsabilités principales :
Saisir les feuilles de temps des employés.
Relancer les départements pour obtenir les informations manquantes.
Préparer et envoyer les relevés d’emploi (RE).
Rédiger et distribuer la correspondance liée à la paie.
Classer les documents dans les dossiers des employés.
Mettre à jour les procédures liées à la paie.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.
Les qualifications recherchées :
Expérience en paie de construction / CCQ.
Formation en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Possibilité de compenser un manque de formation par une expérience équivalente.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
Rapidité d’exécution et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés.
Esprit d’équipe et attitude dynamique.
Aisance à effectuer plusieurs tâches simultanément.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant à :
Jonathan Thibault
Conseiller Senior, Acquisition de talents
Madessa / Recrutement Simplifié
Madessa Professionnelle
