Date d’affichage / Date Posted: 2025-05-02 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada Titre du poste: Chef d’équipe des projets spéciaux et d’amélioration continue À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l’équipe de support et transformation des pièces de rechange? En tant que Chef d’équipe des projets spéciaux et d’amélioration continue (PSAC) pour les services des pièces de rechange (SPR) vous vous rapporterez au gestionnaire principal du support et transformation des pièces de rechange. Vous serez responsable de l’équipe de préachat, d’un portfolio de projets à la fois numériques et de procédures servant à l'amélioration des méthodes de travail de toutes les organisations supportant la planification et les ventes des pièces de rechange. À titre de Chef d’équipe PSAC SPR, vous serez également responsable de développer des plans de projet, mener des initiatives d’amélioration continue, agir comme agent de changement dans l’organisation, représenter les intérêts du département lors d’interactions interdépartementales et prendre le leadership de la coordination de gouvernances sélectionnées. Votre portfolio inclut, plus particulièrement, la transformation des relations interdépartementales en lien avec le préachat et la performance de la disponibilité des pièces de rechange au bon moment avec chacun des clients. Vous contribuerez à votre équipe et au département en mettant à profit vos connaissances dans plusieurs domaines fonctionnels. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel. À quoi ressemblera votre quotidien ? Développement et maintien de plans de projets, et mener (lead) les projets à termes Gestion de projets de complexité moyenne Supervision de l’équipe de préachat et responsable de l’amélioration continue et de l’évolution du processus Contribuer à l’amélioration des modèles d’intelligence artificielle (modélisation, visualisation, …) Leader de gouvernances en support à l’équipe de leadership du service des pièces de rechange Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir? Baccalauréat Universitaire en ingénierie, sciences appliquées, science de la gestion ou autre domaine pertinent 10 ans d’expérience professionnelle dans un des domaines suivants : Ingénierie aérospatiale, Gestion de projets digitaux, Ingénierie mécanique, Gestion de produit Expérience directe en gestion de projet avec des intervenants internes et externes; Être éligible à travailler au Canada. Être en mesure de travailler sur place – 5 jours/semaine Compétences en matière de gestion de projet Connaissance d’outils de visualisation (idéalement Power BI) Connaissance de la suite de Microsoft Excellente connaissance d’Excel (atout : VBA) Connaissance de langages de programmation (idéalement Python) Sens de l'organisation et capacité à travailler et s’adapter dans différents environnements avec des priorités concurrentes et variables Bonnes connaissances en gestion et analyse des données. Expérience en technologies numériques Esprit d’analyse développé (débogage) Compétences en analyste d’affaire (communication) Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ***** Job Title: Continuous Improvement and Special Projects Team Leader About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. Why join the Business Support & Transformation team? As a Continuous Improvement and Special Projects (CISP) team leader for Spare Part Services (SPS), you will be reporting to the Senior Manager Business Support & Transformation. You will be responsible for the preordering team as well as a portfolio comprised of both numerical/digital and process-oriented projects aiming at the continuous improvement of all the organizations supporting planning and sales of spare parts. As the SPS CISP team leader you will also oversee project plans, lead continuous improvement initiatives, act as a change agent within the organization, represent the department’s interests during interdepartmental interactions and take leadership for select governance meetings. Your portfolio includes, most notably, pre-ordering process execution and review, as well as SPS special projects for part allocations and stabilisation of network demand. You contribute to your team and department by applying your knowledge of several functional areas. This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site. What will your day-to-day look like? Plan, organize, and execute transformative and process improvements projects, including defining scope, timelines, and resources. Manage projects of moderate complexity Supervise and own the pre-ordering processes and review team performance Perform the change management associated to all managed projects Governance leader in support to SPS leadership team Communicate project progress and findings to various stakeholders, including senior leadership What do you need to be successful? Bachelor's degree in engineering, applied science, management science or another relevant domain 10 years of professional experience in any of the following domains: Aerospace Engineering, Digital Project Management, Mechanical engineering, Product Management Hands-on experience on managing projects with internal stakeholders Be eligible to work in Canada Knowledge of visualisation tools (ideally Power BI) Knowledge of the Microsoft suite Excellent knowledge of Excel (asset: VBA) Knowledge in programming (ideally Python) Organizational skills and ability to work and adapt to different environments with competing and varying priorities Good knowledge of data management and data analytics Developed analytical mindset (debugging) Background in Digital technology Business Analysis competencies (communication) This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.
