Description de l'entrepriseVOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. En quelques mots chez VOSKER?; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens?! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible?! Le prochain défi qui t’attend?; En tant que responsable de la création, vous supervisez l'équipe de création composée de graphistes, de concepteurs indépendants, de photographes et de vidéastes. Votre rôle principal est d'encadrer et de guider l'équipe créative pour qu'elle se perfectionne dans son travail et de l'inciter à maîtriser ses compétences afin d'obtenir les résultats les plus percutants dans tous les travaux créatifs. VOICI CE QU’ON OFFRE CHEZ VOSKER :Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions?!Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant?!Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.Un REER collectif avec contribution de l’employeur.Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.Description du posteTES PROCHAINS DÉFIS :Gérer l'élaboration de concepts créatifs percutants qui s'inscrivent dans le cadre des stratégies de marketing et de vente et des objectifs de l'entreprise; Diriger l'équipe de création depuis le concept jusqu'à la livraison de tous les éléments créatifs requis, avec une exécution sans faille. Gérer l'équipe de conception graphique, en la dirigeant avec excellence, en l'aidant à acquérir de nouvelles compétences et en la stimulant sur le plan créatif; Gérer les concepteurs, vidéastes et photographes indépendants afin de créer un contenu attrayant pour soutenir les objectifs de marketing, de vente et d'entreprise; Superviser l'alignement créatif de tout le matériel créatif de la marque, tel que l'identité de la marque, l'impression et les actifs numériques; Concevoir et développer une gamme de matériel créatif, y compris la mise en page du site Web, les publicités numériques, les courriels, les actifs des médias sociaux, la production vidéo et les documents imprimés ; Développer le processus des services créatifs et le flux de travail de l'équipe de conception interne - examiner les briefs créatifs, préparer les travaux, déterminer les besoins en ressources et les délais et gérer la livraison des créations aux primes marketing. QualificationsL'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN : Un minimum de 6 ans d'expérience en conception graphique ; Solides compétences en matière de conception, notamment en ce qui concerne Figma, Adobe Photoshop et Illustrator ; Maîtrise de la conception pour le web, le mobile et l'imprimé ; Expérience réussie avec un portfolio qui démontre votre talent à transformer des concepts de campagne en campagnes bien conçues ; Solides compétences en leadership et vision, avec une capacité innée à encadrer et à développer les talents créatifs de l'équipe ; ; Connaissance approfondie des techniques de mise en page et de conception UX / UI ; Connaissance pratique du HTML, des normes de conception web et de la production vidéo ; Expérience avérée des campagnes numériques.Informations complémentairesÉgalité d’accès à l’emploi :Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi. Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler?!
