Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?
On vous connait pour votre leadership, votre motivation pour les défis techniques, la gestion et le développement des affaires?
Rejoignez un environnement où l’innovation, l’expertise et la collaboration sont au cœur de notre travail.
Votre quotidien
Relevant du directeur régional, vous dirigerez une équipe en croissance à Laval. Le groupe œuvre dans la conception, la création de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales telles que la chaussée routière, les égouts, l’aqueduc, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux et privés.
Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes des clients. Vous serez également appelé à participer activement à l’essor et au développement de nouveaux marchés à Laval et sur la Rive-Nord de Montréal.
En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :
Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;
Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets;
Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;
Mener périodiquement des réunions d’équipe;
Participer au développement de notre marché;
Promouvoir la culture de santé et de sécurité;
Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);
Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;
Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année;
Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;
Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet.
