Compensation Pay Range: $23.97-$29.46 Job Description: Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub. To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. POSITION SUMMARY CHEO offers its patients hotel-style food services. Room service at CHEO is very much like the room service you would find at any hotel. The room service initiative has been well received by patients and their families and it has been a success story for the hospital. We are in the process of launching our patient ordering app in August. In our retail locations we offer our own Crafted at CHEO brand for our induction style concept in our Cafeteria. Our second floor shop offers Mr Sub, Pizza Pizza and we proudly brew Starbucks coffee. As part of our retail umbrella we operate the Treehouse Gift Shop which offers wide array of Plush, Lego and other brands for our patients, families and staff. As a Food Service Attendant at CHEO you be responsible for: Preparation and handling of food items in accordance to department regulations Preparation of formula feeds Patient tray set up and assembly Delivery and pick up trays to patient areas Preparation and set up of catering functions Cash and closing procedures Operation of dish machine Maintenance of safe and sanitary conditions in work areas Work in retail locations (Mr Sub, Pizza Pizza, Starbucks) Other duties as assigned QUALIFICATIONS Criminal Record Check (Essential) Grade 12 diploma (Essential) Demonstrated initiative, team work and flexible work schedule (Essential) Demonstrated skills in dealing with the public (Essential) Demonstrated excellent communication skills (Essential) Ability to work with minimal supervision (Essential) Minimum 6 months experience in food service operation (Essential) Physical strength sufficient to correspond to job requirements (Essential) Ability to prioritize (Essential) Bilingualism (English and French) (Preferred) Successful completion of Food Handler Certification (Preferred) Please note you will be represented by the Ontario Federation Healthcare Workers – Laborers International Union of North America, (OFHCW-LiUNA). Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at talentacquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire. CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code. We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted. Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne. Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue. RÉSUMÉ DES FONCTIONS Le CHEO offre à ses patients des services de restauration de style hôtelier. Dans nos commerces de détail, nous offrons notre propre marque Crafted par CHEO pour notre concept de style induction dans notre cafétéria. Notre café situé au deuxième étage propose des produits Mr Sub, Pizza Pizza et nous préparons fièrement du café Starbucks. Dans le cadre de nos commerces de vente au détail généralistes, nous exploitons le Treehouse Gift Shop qui offre un large éventail de produits de marques Plush, Lego et autres pour nos patients, nos familles et notre personnel. En tant que préposé(e) aux Services alimentaires au CHEO, vous serez responsable de ce qui suit : Préparer et manipuler les aliments conformément aux règlements du Ministère. Préparer les aliments pour nourrissons. Préparer les plateaux des patients et les disposer dans le bon ordre. Apporter les plateaux aux unités des patients, puis aller les rechercher. Préparer et installer les services de restauration. Suivre les processus de transaction et de fermeture de la caisse. Utiliser le lave?vaisselle. Maintenir l’hygiène et la sécurité des aires de travail. Travailler dans des points de vente au détail (Mr Sub, Pizza Pizza, Starbucks) Accomplir d’autres tâches selon les besoins. QUALIFICATIONS Vérification du casier judiciaire (VCJ) (Essentiel) Diplôme d’études secondaires (Essentiel) Esprit d’initiative et esprit d’équipe manifestes, horaires de travail souple (Essentiel) Entregent manifeste avec le public (Essentiel) Manifestation d’excellentes aptitudes à la communication (Essentiel) Capacité de travailler avec un minimum de supervision (Essentiel) Au moins 6 mois d’expérience à l’organisation de services de restauration (Essentiel) Force physique nécessaire pour accomplir les tâches du poste (Essentiel) Aptitude à l’établissement de priorités (Essentiel) Bilinguisme (français et anglais) (Préférable) Réussite d’un programme de Préposés à la manipulation des aliments (Préférable) Veuillez noter vous serez représenté par le syndicat La Fédération Ontarienne Des Travailleurs De La Santé, LIUNA Local 1110. À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche. CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue. Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America , (LiUNA). CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted. CHEO is much more than a hospital. Our commitment to outstanding care and continued development impacts every part of a child and youth's health and well-being. We play a crucial role in building a healthy future for our community. Working at CHEO means a rewarding career. A career at CHEO provides a: competitive salary and comprehensive benefits package unique culture that fosters dedication, communication, respect and teamwork place where your opinions will be respected, contributions valued and your initiatives rewarded family-friendly environment that supports you and your own family, as well as the children, youth and families we serve chance to grow — personally and professionally — through our comprehensive orientation program and on-the-job learning support for continued education and learning potential for a relocation reimbursement benefit truly unique work environment We are redefining what it means to be a hospital. Exceptional and integrated care is what families, children and youth deserve. We are committed to partnering with them and the community to provide this care — where, when and how it’s needed. CHEO continues to be selected by local, national and international competitions showcasing employers who lead their sector in offering exceptional workplaces for their employees. For the eleventh time, CHEO has been recognized as one of the National Capital Region’s Top Employers. We are among a select group of organizations at the forefront of their respective industries who offer exceptional places to work. We were given this honour based on our outstanding: workplace atmosphere benefits employee communications training and skills development community involvement
