*English version follows
L’opportunité
L'analyste Assurance Qualité (AQ) travaillera en collaboration avec le département de développement de logiciels pour exécuter et valider les cas de test basés sur les critères du système. L'analyste Assurance Qualité (AQ) développera des plans de test, des cas de test et des protocoles de test pour les projets, parmi d'autres tâches assignées. L'analyste Assurance Qualité (AQ) participera également à la planification, à la conception et à l'exécution d'implémentations simples à complexes.
Principales tâches et responsabilités
Développer, maintenir et exécuter des plans de test manuels et automatisés conformément à la stratégie de test globale.
Soutenir les déploiements d'applications planifiés et non planifiés en production.
Enquêter sur les défaillances et produire la documentation appropriée en conséquence.
Valider l'exactitude et l'intégrité des données.
Évaluer les solutions, y compris les interfaces utilisateur, pour en vérifier la cohérence et la fonctionnalité.
Analyser les résultats de test et les données afin d’identifier et de résoudre les problèmes opérationnels.
Assurer une couverture de test en temps opportun selon les calendriers de projet.
Produire et maintenir la documentation technique et les évaluations.
Suivre et soutenir les protocoles de sécurité.
Participer au processus d’intervention en cas d’incident sur la plateforme.
Profil recherché et expérience
Expérience requise :
2 à 3 ans d’expérience en assurance qualité.
Expérience dans la création et l’exécution de plans et de cas de test.
Expérience dans la gestion de plans et de cas de test.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Fort esprit d’équipe.
Capacité et volonté de communiquer et de partager ses connaissances avec toutes les équipes de SuccessFinder.
Compétence en analyse des causes profondes.
Capacité à documenter les détails et les étapes de reproduction dans les rapports.
Autres expériences / connaissances souhaitées
Expérience avec les processus de tests automatisés.
Connaissance des logiciels de collaboration Agile/Scrum.
Connaissance des technologies de services web basées sur le Web et le Cloud.
Expérience avec les langages de script.
Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
Ce que nous offrons ?
Programme d’assurances complet compétitif
REER contributif
Horaire de travail flexible
Flexibilité concernant le travail à distance
Événements et activités d'équipe amusants, même à distance
Opportunités de
coaching
et de croissance interne
Environnement ouvert et collaboratif
Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalité de croissance à SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles!
Visite notre site web à successfinder.com ou suis-nous sur les réseaux sociaux.
Notre processus de recrutement
À SuccessFinder, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'évaluation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intérêts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire à des postes que vous n'aviez peut-être pas envisagés au départ.
Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de réussir et d'être pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre réussite actuelle et future, et nous en sommes fiers. Et quelle que soit la décision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalisé de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos références futures - un excellent outil de connaissance de soi.
Notre Déclaration sur la Diversité
SuccessFinder est un employeur qui respecte l'égalité des chances. En rejoignant notre équipe, tu te sentiras à ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton âge, ton état civil ou ton handicap.
Fais-nous savoir si tu as besoin d’accommodements durant le processus de recrutement.
NB : Le genre masculin désigne aussi le féminin et n’est utilisé que pour alléger le texte.
The Opportunity
The QA Analyst will work collaboratively within the Software Development Department to execute and validate test cases based upon system requirements. Report to the QA Manager, The QA Analyst will develop test plans, test cases and test scripts for projects, among other assigned duties. The QA Analyst will also support the planning, design, and execution of simple to complex implementations.
Your main tasks and responsibilities
Develop, maintain, and execute manual and automated test plans in accordance with overall testing strategy.
Support planned and unplanned application deployments to production.
Investigate failures and produce appropriate documentation accordingly.
Perform data accuracy and integrity validation.
Assess solutions, including User interfaces for consistency and functionality.
Analyze test results and data to identify and resolve operational problems.
Ensure timely testing coverage according to project schedules.
Produce and maintain technical documentation and evaluations.
Follow and support security protocols.
Support platform incident intervention process.
Desired Profile
Required experience:
2-3 years Quality Assurance
Experience building and executing test plans and cases.
Experience managing test plans and cases.
Strong written and oral communication skills
Strong team work ethic
Ability and willingness to communicate and share knowledge with all SuccessFinder teams.
Skilled at performing root cause analysis.
Skilled at documenting details and reproducibility steps within reports
Other experience / knowledge considered assets
Experience with automation testing process.
Agile/Scrum and Collaboration software
Web-based and Cloud based webservice technologies.
Experience using scripting languages.
Software Development Life Cycle (SDLC)
What we offer
Competitive comprehensive insurance program
Contributory RRSP
Flexibility regarding remote work
Flexible work schedule
Fun team events and activities, even remotely
Coaching and internal growth opportunities
Open and collaborative environment
If you’re looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, we’d love to hear from you!
For more information visit https://www.successfinder.com/ or find us on social media.
Our Recruitment Process
SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered.
Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it. And regardless of the final hiring decision, we will provide you with a personalized Highlights report of your behavioral profile that you can keep for future references – a great self-awareness tool.
Our Diversity Statement
SuccessFinder is an equal opportunity employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.
Let us know if you’ll require assistance during the application process.
