DESCRIPTION DU POSTE
Une journée typique comme chauffeur
Une journée de travail pour un chauffeur se résume à faire la livraison, entre 6h00 à 15h00, de nos produits en plomberie chez nos fournisseurs, dans la ville de Québec et les environs.
v Charger et décharger ton camion efficacement, au moyen des outils appropriés fournis (diable, chariots élévateurs, lift électronique)
v Inspecter les véhicules avant le voyage
v Effectuer des livraisons courtoises, exactes et dans les délais prévus
v Aptitude à conduire divers types de véhicules - des camionnettes aux camions de 26 pi
v Créer de solides relations avec la clientèle
v En bonne forme physique : capable de soulever 50 livres
v Assurer le bon entretien du véhicule de livraison et effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes.
v Donner des commentaires au superviseur au sujet des clients, des problèmes mécaniques et de livraison
v Manœuvrer les machines de manutention et conduire les véhicules d'une manière sûre et efficace
v Effectuer différentes tâches et soutenir l'équipe dans l'entrepôt au besoin
Profil
QUALIFICATIONS
v Scolarité minimale : Secondaire 5
v Permis de conduire valide de classe 3
v Dossier de conduite vierge
v Excellent service à la clientèle
v Solide éthique de travail
v Aptitude à faire du bon travail sous supervision minimale
v Personne cherchant une occasion de carrière à long terme
v Être à l'aise pour conduire dans des zones urbaines et résidentielles; posséder une connaissance solide de la ville
Informations contractuelles
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
LES AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS
ü Bonus concurrentiel annuel de participation aux bénéfices
ü Horaire de jour du lundi au vendredi
ü Trousse complète d’assurances collectives
ü Équilibre travail-vie personnelle
ü Cours de chariots élévateurs fournis
ü Gym et douche sur place
ü Salle de repos
ü Plusieurs petites attentions au quotidien dont un cadeau la journée de ta fête!
ü Rabais exclusifs aux employé(e)s
ü Programme épargne-retraite, REER et CELI
ü Programme d’aide aux employés
ü Bureaux localisés dans secteur Lebourgneuf donc à proximité d’une foule de commerces
ü Service RTC à proximité
ü Stationnement gratuit
ü Pantalon fourni, 100$ pour l’achat de soulier/botte à cap, t-shirt/veste/coton ouaté de travail fourni
ü Achat de plomberie au prix du cost+5% ; toilette-bain-robinet-drain-douche
ü Le Bonus qui est distribué est basé sur l’implication du coéquipier, s’il est toujours présent, s’absente très peu, si son nom circule de façon positive, aide ces coéquipiers, a une bonne attitude
ü Pour la première année le montant du bonus peut tourner entre 1000$-5000$
ü 2 jours de maladie/année
ü 2 semaines de vacances après 1 an de travail
ü Nous sommes fermés au 2 semaines de la construction (été) et 2 semaines à Noel.
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
ü Diplôme d’études secondaires et/ou collégial est préférable
ü Expérience en service à la clientèle (minimum 2 ans)
ü Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
ü Excellentes aptitudes en matière de communication et de service à la clientèle
ü Volonté d’apprendre et avoir une attitude positive
ü Ponctualité et fiabilité
APTITUDES PRIVILÉGIÉES
ü Connaissance des produits de plomberie et de chauffage, un atout
ü Expérience de la vente
ü De l'expérience pour conduire un camion et faire des livraisons, un atout
Notre entreprise est souscrite au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. On s’engage à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
