Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteVenez compléter notre équipe spécialisée en Gestion de projet à titre de contrôleur ou contrôleuse de projets (PCO). Notre opportunité vous permettra d’évoluer au sein d’un secteur en pleine croissance et de jouer un rôle d’expert-conseil auprès de nos équipes et de nos clients. Vous aurez comme principal objectif de mettre en œuvre des stratégies de contrôle de projet et de les appliquer dans une diversité de projets en infrastructure, industriel, transport et bâtiment. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Principales responsabilités Développer et implanter des processus de contrôles des coûtsAnalyser les tendances des coûts des projets et définir des plans d’actionProduire les rapports mensuels d’avancement de projetDévelopper, analyser et suivre l'échéancier directeur et les échéanciers détaillés tout au long des projetsÉtablir et analyser le chemin critique, surveiller, analyser et communiquer les écarts et proposer des actions correctivesQualificationsMinimum 6 années d’expérience dans un rôle de PCO ou autre poste avec des fonctions similairesMaîtrise de Microsoft MS Office et MS Project Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écritMaîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écritContacter Alina Souralay#LI-Hybrid Informations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
