Description de l'entrepriseFaites partie du voyage!Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.Description du posteLe coordonnateur, Produits, est chargé de soutenir les activités du secteur et de coordonner les communications et les tâches connexes avec diverses équipes internes de TDC. Il fournit un soutien opérationnel et assure la liaison avec les partenaires en ce qui concerne les opérations, les promotions, les nouvelles, les tâches administratives, ainsi que la gestion et la mise à jour des informations et du contenu des fournisseurs (Hub TDC, site web, boîte de courriels Partenaires TDC, etc.). Ce poste est à temps partiel (22.5h par semaine)Coordonner la réception et le stockage des contrats et des rapports des partenaires dans SharepointEffectuer le suivi des factures avec les services financiers et les contacts avec les partenaires.Distribuer les communications clés relatives aux partenaires au réseau et/ou aux équipes concernées.Maintenir la section partenaires du Hub TDC, et voir à ce que les contacts et offres soient à jour.Coordonner le calendrier des webinaires de formation pour les partenaires privilégiés.Coordonner les voyages de familiarisation et Académies de formation pour le réseau.Coordonner la production et l’envoi de l’infolettre mensuelle.Agir en tant que personne-ressource pour les départements de TDC et les partenaires privilégiés.QualificationsFormation en tourisme.Trois (3) ans d'expérience dans le domaine du voyage.Travail orienté vers les solutions et le service à la clientèle.Autonomie, diplomatie, sens aigu de l'organisation.Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.Souci du détail et travail méticuleux.Bilinguisme français/anglais essentiel (oral et écrit).Travail à distance et en personne au bureau lors des journées obligatoires et lorsque requis par le gestionnaire ou la direction.Horaire : 2 journées complètes et 2 demi-journées (total de 22,5 heures/semaine).Présence requise aux conférences annuelles.Maîtrise des logiciels MS OfficeInformations supplémentairesÉquité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. #LI-FB1Équité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
