Please note that Insurity will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied through our careers site. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video conference or telephone call, with a Recruiter and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process. Recruiters will only reach out from an insuirity.com email address, no other email addresses will be used. Examples of fraudulent email addresses that have been used end with @insurityjobs.us. Be aware of suspicious recruitment activity. If you think you are a victim of an employment scam, you may contact your local law enforcement agency and/or visit the Federal Trade Commission website here: https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams.
Who We Are
Insurity’s vision is all about empowerment. Empowering insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical software. It’s also about empowering our team members through tools, training, teamwork, and professional development opportunities.
To talk the talk, we must walk the walk. We are the largest cloud-based insurance software provider for the Property & Casualty market. In 2021, we were trusted by 15 of the top 25 P&C carriers – now, in 2024, we are trusted by 22 of the top 25 P&C carriers. That’s proof we walk the walk. While our product suites are some of the most compelling in the industry, it’s our team members who deliver the exceptional value and unrivaled industry expertise our customers appreciate from us.
Our team tells us over and over; working at Insurity offers you the opportunity to collaborate with and learn from some of the most creative and knowledgeable minds in insurance technology. You’ll feel welcomed even before you start your first day with us through our award-winning onboarding program.
Take the first step to joining our team by applying today and we look forward to seeing #UatInsurity.
Insurity’s Next Developer
The Professional Services Developer plays a vital role in Insurity, contributing to the development and customization of solutions tailored to our customers’ needs. You will collaborate closely with project teams to implement, configure, troubleshoot, delivery and maintenance of our software components, ensuring seamless integration and optimal performance.
What Our Developer Will Do
Analyze specifications and requirements, gaining a clear understanding of proposed changes' scope and nature.
Ensure comprehension of proposed design solutions, aligning them with technical and business requirements and adhering to architecture standards.
Develop robust, logically structured code in accordance with programming standards, subject to thorough code reviews.
Conduct comprehensive testing to validate coding changes, ensuring seamless functionality without adverse effects.
Address and resolve complex issues through effective debugging and troubleshooting techniques.
Create and maintain relevant technical documentation to support ongoing development efforts.
Actively participate in technical meetings, contributing to design discussions and code reviews.
Execute tasks following established standards and procedures, communicating pertinent information as needed.
Who We’re Looking For
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
3+ years of experience in software development.
Proficiency in verbal and written communication, with a knack for conveying complex technical concepts clearly and effectively.
Strong understanding and application of Object-Oriented Principles.
Strong understanding and application of SOLID principles.
Proficiency with Data Structures and Databases.
Proficiency with XML/JSON.
Insurance industry knowledge preferred.
What’s In It For U
Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.
We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $65,000 - $120,000 commensurate with experience.
Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer
We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.
LI-Remote
Veuillez noter qu'Insurity ne prendra contact avec les candidats qui ont postulé par l'intermédiaire de notre site de carrière que pour leur faire passer un entretien, leur proposer une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors d'un entretien d'embauche, le candidat sera amené à interagir en direct avec un recruteur et/ou un employé de l'entreprise, par exemple lors d'une vidéoconférence ou d'un appel téléphonique. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs n'utiliseront qu'une adresse électronique insuirity.com, à l'exclusion de toute autre. Des exemples d'adresses électroniques frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Soyez attentif aux activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une escroquerie à l'emploi, vous pouvez contacter votre service de police local et/ou consulter le site web de la Federal Trade Commission à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams.
Qui nous sommes
La vision d’Insurity est axée sur l'autonomisation. Nous offrons aux compagnies d'assurance les moyens de tirer rapidement parti de nouvelles occasions d’affaires en leur offrant les logiciels infonuagiques natifs les plus configurables, faciles à utiliser et intuitivement analytiques au monde. Nous renforçons aussi cette autonomie chez les membres de notre équipe grâce à des outils, des formations, des travaux d'équipe et des possibilités de développement professionnel.
En guise de preuve que nos actions suivent nos paroles, nous sommes le plus grand fournisseur de logiciels d'assurance basés sur le cloud pour le marché de l'assurance IARD. De plus, 22 des 25 plus grandes compagnies d'assurance IARD et 7 des 10 plus grands agents généraux principaux (AGP) des États-Unis nous font actuellement confiance. C'est dire que nous tenons parole et agissons pour aider nos clients. Bien que nos suites de produits soient parmi les plus convaincantes au sein de l’industrie, ce sont les membres de notre équipe qui apportent une valeur exceptionnelle et une expertise inégalée chez nos clients du secteur de l’assurance.
Notre équipe nous le répète sans cesse : travailler chez Insurity nous offre la possibilité de collaborer avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents en matière de technologie d'assurance et d'acquérir leur savoir. Vous vous sentirez accueilli avant même de commencer votre premier jour avec nous grâce à notre programme d'accueil primé.
Faites le premier pas pour vous joindre à notre équipe en postulant dès aujourd'hui! Nous avons hâte de vous voir chez Insurity
Le prochain développeur d'Insurity
Le développeur des services professionnels joue un rôle essentiel au sein d'Insurity, en contribuant au développement et à la personnalisation de solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet pour mettre en œuvre, configurer, dépanner, livrer et assurer la maintenance de nos composants logiciels, en garantissant une intégration transparente et des performances optimales.
Ce que fera notre développeur
Analyser les spécifications et les exigences, afin de bien comprendre la portée et la nature des changements proposés.
S'assurer de la compréhension des solutions de conception proposées, en les alignant sur les exigences techniques et commerciales et en adhérant aux normes d'architecture.
Développer un code robuste et logiquement structuré conformément aux normes de programmation, sous réserve d'un examen approfondi du code.
Effectuer des tests complets pour valider les modifications apportées au codage, en veillant à ce que les fonctionnalités soient fluides et sans effets indésirables.
Traiter et résoudre des problèmes complexes grâce à des techniques efficaces de débogage et de dépannage.
Créer et tenir à jour une documentation technique pertinente pour soutenir les efforts de développement en cours.
Participer activement aux réunions techniques, en contribuant aux discussions sur la conception et aux revues de code.
Exécuter les tâches en respectant les normes et procédures établies, en communiquant les informations pertinentes si nécessaire.
Qui recherchons-nous ?
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
Plus de 3 ans d'expérience dans le développement de logiciels.
Maîtrise de la communication orale et écrite, avec un don pour transmettre des concepts techniques complexes de manière claire et efficace.
Solide compréhension et application des principes orientés objet.
Forte compréhension et application des principes SOLID.
Maîtrise des structures de données et des bases de données.
Maîtrise de XML/JSON.
Connaissance du secteur de l'assurance de préférence.
Ce que vous y gagnerez
Souplesse sur le lieu de travail : Votre meilleur travail se fait de la maison ou de l'un de nos bureaux? À vous de choisir!
Congés généreux : Notre direction croit en la nécessité de prendre le temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de congés personnels.
Prestations de santé dès le 1er jour + épargne-retraite avec versement d’une cotisation par l'employeur : Vous pourriez penser qu'il s'agit là d'enjeux mineurs, mais nous savons que cela compte pour vous.
Plus que de simples valeurs fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales pour attirer, former et fidéliser les meilleurs talents.
Programme d'accueil primé : Nous vous préparons dès le départ à avoir un impact significatif dès le premier jour et vous encadrons tout au long de votre première année.
Réelles possibilités d'évolution de carrière : Nous aimons promouvoir nos employés : plus de 20 % de nos postes ouverts ont été pourvus par des candidats internes.
Programme de mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des dirigeants expérimentés et talentueux pour vous aider à vous développer personnellement et professionnellement.
Réseautage interne : Nouez des relations, créez des réseaux, collaborez et restez en contact avec vos collègues à l’interne grâce à notre programme unique en ligne.
Possibilités de formation continue : Prenez votre développement en main grâce à vos propres licences LinkedIn Learning et Kaplan.
Frais d'inscription à l'université réduits : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec un moindre investissement grâce à nos partenariats avec UAGC.
Prime de recommandation par des employés : une fois que vous aurez intégré Insurity, faites-nous le plus grand compliment en recommandant une personne qui pourrait travailler chez nous et gagnez une prime en espèces.
Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez Insurity, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est de $65,000 - $120,000 CAD en fonction de l'expérience.
INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
