NOVIPRO, spécialiste en services-conseils TI et en dotation stratégique, accompagne actuellement une entreprise d'envergure mondiale œuvrant dans le secteur manufacturier dans la recherche d’un conseiller en gestion du changement possédant une expertise pointue en cybersécurité.
Modalités
Intitulé du poste : Conseiller en gestion du changement – Cybersécurité
Présence sur site : 1 à 2 journées par semaine, sur une base non récurrente, à Montréal ou Brossard
Durée du mandat : 6 mois
Horaire : 35 heures par semaine
Type d’emploi : Contrat
Contexte : Environnement matriciel, multinational, multisite, impliquant des projets technologiques à portée internationale
Responsabilités
Prendre en charge la planification et la coordination des initiatives de gestion du changement liées aux transformations technologiques et organisationnelles, incluant les processus d’affaires, les systèmes et les rôles
Assurer une stratégie d’adoption visant à maximiser l’engagement et l’appropriation des nouvelles pratiques par les employés
Encadrer les gestionnaires dans leur rôle de leaders du changement
Définir et mettre en œuvre les plans de communication liés aux initiatives
Animer les analyses d’impact, évaluer la capacité de changement et cibler les parties prenantes clés
Mettre en place et soutenir des réseaux d’agents de changement
Contribuer à la stratégie de formation et participer à la documentation et à la livraison des contenus de formation
Participer activement aux projets suivants : déploiement de solutions de gestion de la mobilité (MDM/MAM), initiatives en gestion des identités et des accès (IAM), optimisation des processus de fin d’emploi et application des politiques corporatives de sécurité de l’information
Expérience et expertise recherchées
Minimum de 7 années d’expérience en gestion du changement dans des contextes de transformation numérique ou TI à large échelle
Solide maîtrise des principes, méthodologies et outils de gestion du changement. Une certification reconnue constitue un atout
Historique de mandats au sein d’organisations de plus de 10 000 employés
Expérience concrète dans la mise en œuvre de programmes de cybersécurité ou de sécurité de l’information à l’échelle globale
Familiarité avec les environnements multinationaux, multisites et complexes
Aisance à communiquer avec des publics variés, incluant des cadres dirigeants
Forte capacité à influencer, mobiliser et entretenir des relations professionnelles durables
Capacité à évoluer dans des contextes ambigus ou en constante évolution
