Architecte – Gestion des identités et des accès (GIA / IAM)
Secteur : Banque / Services financiers
Durée : Mandat de 12 mois (possibilité de renouvellement ou permanence)
Lieu : [Ville, Montréal] – Mode hybride - présentiel 2 jours/sem.
Résumé du poste
Nous recherchons un Architecte senior – GIA pour piloter la stratégie de transformation des services d’identité au sein d’une grande institution bancaire. Vous jouerez un rôle central dans la consolidation des répertoires Active Directory, la conception d’une feuille de route technologique et la coordination inter-équipes dans un environnement complexe, critique et hautement sécurisé.
Responsabilités principales
Piloter la stratégie de consolidation des répertoires Active Directory à l’échelle de l’organisation
Concevoir et documenter une roadmap architecturale sur 2 à 3 ans pour les services d’identité
Superviser les initiatives de transformation IAM (modernisation, intégration, sécurité)
Assurer la cohérence technologique et opérationnelle entre les différentes équipes TI, Sécurité, RH, et Conformité
Gérer les zones grises et faciliter les arrimages entre secteurs en assurant une gouvernance claire
Contribuer à la définition de standards, cadres de référence et bonnes pratiques
Compétences clés recherchées
Expertise en architecture d’infrastructure TI, avec un focus sur les services d’identité
Expérience concrète en consolidation de répertoires Active Directory et services liés (ADFS, LDAP, Azure AD)
Vision stratégique des écosystèmes technologiques bancaires
Capacité à gérer des projets d’architecture complexes et transversaux
Maîtrise des concepts IAM (identités, rôles, fédération, provisioning, SSO, MFA, etc.)
Profil recherché
Architecte TI senior, avec expérience confirmée dans le secteur bancaire ou financier
Excellente communication et capacité à vulgariser des enjeux techniques à des parties prenantes non techniques
Approche structurée, rigoureuse, avec une forte capacité de prise de recul stratégique
Leadership naturel, capacité à influencer et à gagner rapidement en crédibilité
Expérience avec les normes de sécurité et cadres de gouvernance (ISO 27001, NIST, Zero Trust, etc.)
Qualités personnelles
Vision stratégique + sens pratique
Sens politique et adaptabilité en contexte complexe
Esprit de collaboration et leadership d’influence
Capacité à anticiper les impacts à long terme des choix architecturaux
