En tant qu’analyste QA pour JurisÉvolution — notre logiciel phare destiné aux cabinets juridiques — tu seras au cœur du développement qualité. Ton travail sera essentiel pour garantir la fiabilité, la performance et la convivialité de notre produit. Tu collaboreras étroitement avec les développeurs, analystes et chefs de produit pour t’assurer que chaque nouvelle fonctionnalité respecte nos standards de qualité… et ceux de nos clients ! Ce que tu feras au quotidien: Participer à l’analyse des spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins à tester Concevoir, documenter et exécuter des plans de tests (fonctionnels, régressions, exploratoires, etc.) Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Collaborer avec les développeurs pour comprendre les enjeux techniques et assurer une couverture optimale des tests Participer à l’amélioration continue des processus QA (automatisation, outils, documentation) Contribuer activement aux revues d’exigences et aux démos d’équipe Tester sur différentes plateformes (web, desktop) et navigateurs Ce qu’on cherche chez toi: Expérience pertinente en assurance qualité logicielle (minimum 2 ans) Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum Connaissance des outils de gestion de tests (ex. : TestRail, Xray, Zephyr) et/ou de tickets (ex. : Azure Devops) Expérience avec les tests manuels et automatisés Esprit analytique, rigueur et souci du détail Excellente capacité à communiquer (écrit/oral), autant avec les développeurs qu’avec le reste de l’équipe Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement en constante évolution Atouts supplémentaires (mais pas obligatoires): Expérience dans un environnement SaaS ou logiciel B2B Expérience avec un logiciel ERP et/ou un logiciel de comptabilité Connaissance du domaine juridique ou intérêt marqué pour celui-ci Expérience avec des outils d’automatisation comme Cypress, Selenium ou Playwright Connaissances en SQL ou en lecture de logs pour diagnostiquer des erreurs Nous pouvons vous offrir: Un salaire et des avantages très compétitifs Une organisation multinationale avec la possibilité de travailler à l'étranger Un ordinateur portable et tous les accessoires pour être bien installé chez soi 5 jours de congé personnel par année, en plus des vacances Des plans d'épargne-retraite et un programme de bonification d’achat d’actions (CSU.TO) Un plan d'assurance complet incluant : médical, dentaire, vision, assurance-vie et invalidité à long terme De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, le savoir-faire et le développement personnel Prêt(e) à faire une vraie différence dans le monde juridique? Fais-nous parvenir ton CV (et une petite note si tu veux nous dire pourquoi ce poste t’intéresse). On a hâte de te rencontrer! Juris Concept – Révolutionner le droit, un logiciel à la fois. Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! 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