Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.
Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/
Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain
Au sein d’une R&D dynamique avec une structure aplanie, le titulaire du poste participe au déploiement de la robotique au sein de l’équipe de développement de systèmes intégrés. Il contribue à l’accélération du prototypage de nouvelles applications en essaies non destructifs et conseille l’équipe quant à l’utilisation de la robotique pour résoudre des problèmes soulevés par nos clients. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
Responsabilités spécifiques
Exigences et fonctionnalités du système?:
Contribuer à l’analyse, la compréhension et la documentation des exigences et fonctionnalités des systèmes robotiques en collaboration avec l’architecte système et les autres disciplines;
Élaborer et proposer des concepts robotiques;
Caractériser les exigences de performance robotique du système
Caractériser les exigences d’intégration, d’assemblage et de service après-vente, en collaboration avec les opérations;
Architecture:
Contribuer à la définition de l'architecture optimale des solutions robotiques en collaboration avec l’architecte système et les autres disciplines;
Faire les choix d’architecture mécanique en fonction des technologies disponibles et maîtrisées (UR, Kuka, Fanuc);
Conception:
Définir et effectuer la conception de systèmes robotiques complexes;
Prendre en charge le prototypage de de nouvelles applications NDT avant qu’elles n’entrent en phase de développement;
Responsable de la programmation des robots et de l’implantation des programmes dans les solutions finales;
Gérer les risques inhérant à l’utrilisation de la robotique dans nos solutions finales.
Vérification et validation des produits?:
Définir le protocole de validation de chacune des composantes et des sous-systèmes robotiques;
S’assurer que la conception rencontre les normes et standards de l’industrie (ISO 13849-1, ISO 10218-1:2011, CSA-Z-434, Directive « Machines » 2006/42/CE, etc.)
S’assurer que la conception respecte les spécifications du système;
Transfert en production?:
Contribuer avec le responsable de projet et l’équipe DevOps à la planification du travail nécessaire pour le transfert en production;
Assurer un transfert en production efficace;
Fournir les spécifications robotiques nécessaires aux opérations et à la rédaction technique;
Responsabilités générales
Contribuer à la veille technologique afin de conserver notre position de leader par l’intégration d’outils et de technologies de pointe dans nos développements de produit
Être à l’affût des bonnes pratiques de développement, recommander des améliorations et travailler à l’uniformisation de nos méthodes de travail;
Soutenir l’introduction et optimiser l’utilisation de nouvelles méthodes et outils selon la direction technologique de l’entreprise;
Assurer la formation et le partage de connaissances sur la robotique susceptibles de répondre aux besoins de nos développements / installations;
Favoriser le travail inter-site et assurer un lien efficace et ouvert avec ses homologues des autres sites;
Être une référence interne dans son domaine au niveau des méthodes de travail et des technologies;
S'assurer du respect des droits d'utilisation des technologies intégrées;
Définir des indicateurs (efficacité, efficience, qualité) spécifiques à la fonction, les mesurer, les interpréter, les communiquer et réagir.
S’assurer qu’un ingénieur membre de l’OIQ assure la Direction et Supervision Immédiate (DSI) des travaux sur le projet conformément à la Loi sur les ingénieurs. Si le concepteur est membre de l’OIQ, il peut lui-même assurer la DSI sur le projet.
Compétences techniques
Baccalauréat génie robotique, production automatisée, électrique, mécanique, avec avec 10 années d'expérience en conception ou expérience équivalente ou;
Membre de l’ordre des ingénieurs, fortement souhaitée;
Expérience démontrée dans l’organisation et le suivi du travail de développement dans les projets;
Démontrer une habileté à aborder différents domaines technologiques pertinents, notamment en physique, instrumentation, électronique, électrique, automation, etc.;
Maîtrise de la programmation robotique Fanuc et/ou Kuka et/ou UR et/ou ABB ;
Maîtrise des outils logiciels pertinents (Robot DK, Roboguide, RobotMaster, Karel, Krl, Robot Middleware Interface (Ex?:ROS), etc) un atout;
Maîtrise des outils connexes à la robotique (Force Torque Control, Force Torque Sensor Vision, sécurité, etc.) un atout;
Capacité à apprendre, adapter et déployer rapidement des nouvelles technologies;
Avoir joué un rôle de leader dans le déploiement de solutions robotisées ayant obtenu un succès commercial;
Bonne connaissance des aspects relatifs à la robotique dans les applications en contrôle non destructif;
Niveau d'anglais intermédiaire afin d'interagir avec des intervenant à l'international.
Compétences comportementales
Passionné de robotique;
Agir avec rigueur;
Habileté à résoudre des problèmes complexes;
Faire preuve d'autonomie;
Avoir le sens de l'initiative;
Faire preuve de leadership;
Se montrer ouvert aux différentes idées et perspectives;
Capacité à travailler efficacement en équipe multifonctionnelle;
Capacité à communiquer ouvertement de façon constructive et bien articulée;
Remettre en question le statu quo avec ouverture d’esprit et détermination.
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.
Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.
