Position Summary
Le rôle d'un Acheteur, Investissement est de préparer, négocier et documenter l’exécution des achats médias des clients au sein de son groupe d’achat, ainsi que de préparer ou d’assister le Superviseur/Responsable dans la préparation de toute la documentation écrite destinée au Planificateur ou au Client (par exemple : rapports pré-achat/post-achat, évaluations/recommandations médias et autres documents pertinents).
Ce rôle exige de travailler au sein d’une équipe intégrée d’investissement média afin de garantir que le produit repose sur des insights et de l’expérience, aboutissant à des exécutions médias impeccables.
Responsabilités clés:
· Négocier les campagnes médias directement avec les représentants des ventes.
· Acheter tous les médias assignés selon les paramètres de la campagne.
· Demander des propositions pour les campagnes à venir auprès des partenaires médias.
· Développer un calendrier média conforme aux paramètres de la campagne et aux objectifs de la marque.
· En collaboration avec l’équipe de planification média, répondre aux préoccupations du marché, aux délais et à l’attribution de la marque.
· Préparer et présenter les rapports pré-achat et post-achat.
· Télécharger les achats médias et suivre les modifications avec un haut niveau de précision.
· Résoudre les écarts/besoins de facturation et gérer le rapport de contrôle budgétaire (RCB) de manière ponctuelle.
· Exécuter toutes les révisions pertinentes de l’achat média.
· Négocier la compensation si nécessaire.
· Assurer une communication claire avec les équipes de planification (ex. : participation aux briefs).
· Assister l’Acheteur Senior dans l’évaluation ou l’analyse coût/valeur des commandites et intégrations, et faire des recommandations appropriées.
· Explorer les opportunités promotionnelles ou les offres à valeur ajoutée, le cas échéant.
· Informer de manière proactive l’équipe de toute variation dans l’exécution des plans médias.
· Aider à la formation des employés juniors sur les outils et processus.
· Aider à la préparation de points de vue média (POVs).
· Préparer des analyses de marché.
· Réaliser des audits tiers si nécessaire.
· Continuer à développer de manière proactive la connaissance du paysage médiatique.
Compétences et expérience souhaitées:
· Une formation professionnelle ou académique en marketing ou publicité constitue un atout pour cette candidature.
· Expérience de niveau associé dans l’industrie des médias avec une expérience avérée en achat média.
· Motivation forte à se développer et à exceller dans une carrière média.
· Sens du service client.
· Sens analytique et financier professionnel.
· Capacité d’apprentissage rapide, avec un goût prononcé pour le développement continu.
· Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
· Compétences organisationnelles développées avec une grande attention aux détails et à la précision.
· Excellente gestion des priorités et du temps.
· Approche proactive dans la résolution de problèmes, l’aide à l’équipe, l’auto-développement, etc.
· Capacité à travailler en collaboration ainsi que de manière autonome.
· Capacité à négocier efficacement.
· Capacité à développer et entretenir des relations avec les partenaires médias.
· Maîtrise des outils de recherche média.
· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.
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Quels avantages pour vous ?
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