Description de l'entrepriseSika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et développe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle joue un rôle crucial dans la transformation des industries de la construction et du transport en vue d'une plus grande compatibilité avec l'environnement. En 2024, les quelque 33 000 employés de Sika ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de francs suisses.Description du posteLe (la) chef (fe) de produit est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets liés au développement de nouveaux produits. Il (elle) est chargé d'évaluer les besoins et les tendances du marché, de définir les stratégies et les exigences opérationnelles relatives aux produits, de gérer leur cycle de vie et de mener à bien leur lancement ainsi que leur amélioration.Prendre en charge les processus de création, de maintenance et de commercialisation des produits appartenant au portefeuille de produits assigné.Assumer la responsabilité de la réalisation d’études et d’analyses de marché pour déterminer la taille et l'attrait des marchés et des champs d'application des produits.Comprendre, mesurer et faire croître la part de marché des produits Sika par rapport à la concurrence.Planifier, coordonner et encadrer toutes les activités du service de commercialisation, y compris les échanges avec le service de commercialisation du siège social en Suisse, les services techniques des autres sociétés Sika et les organismes externes tels que les associations, les instituts de contrôle, les influences externes, etc.Se charger de la conformité de tous les emballages de produits, des questions relatives à l'étiquetage, des fiches techniques de produits et des autres documents et médias électroniques relatifs aux produits.Participer activement à la création d'analyses de rentabilité et au déploiement stratégique de nouveaux produits, entre autres, les canaux de distribution, la fixation des prix et les modèles commerciaux.Évaluer l'efficacité globale en mesurant la rentabilité par marché cible, les ventes et les marges par rapport au budget, à la part de marché et aux ventes de produits cibles.QualificationsDiplôme universitaire ou collégial dans le domaine commercial ou marketing ou expérience équivalente.Minimum d’un (1) an d’expérience dans la vente et/ou la commercialisation de produits techniques et/ou dans le domaine du marketing.Maîtrise des outils de commercialisation numériques tels que les plateformes de développement de sites web d'entreprises ; la maîtrise des plateformes de CRM (exemple Salesforce), et de publicourriels (exemple Mailchimp), ainsi que celle des outils Google (exemple : Google Adword, Google Analytics, Google documents), est un atout.Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec l’équipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux.Une expérience technique dans le domaine de la construction est un atoutInformations supplémentairesQU'OFFRONS-NOUS ?Horaires de travail réguliers du lundi au vendrediModèle de travail hybride - 3 jours au bureau et 2 jours à domicileAvantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".Développement de carrière et opportunités de formationAssurance vie, invalidité et programme de bien-êtreProgrammes d'épargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.Vacances payées et jours de congé personnel!Rabais pour les employés sur les produits SikaRemboursement des études pour les employésProgramme de référencement des employésNous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.
