Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion
de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la
confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de
grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.
MISSION DU RÔLE
Tu es un leader d'expérience, à l’aise sur le terrain comme en planification,
capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle tout en gardant le cap sur
la qualité, les échéanciers et l’innovation. En tant que Directeur·rice
Adjoint·e Chantiers et SST, tu joueras un rôle clé dans la performance globale
de l’exécution, la mobilisation de ton équipe et la modernisation des méthodes
de travail.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Développer une équipe de classe mondiale
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Encadrer, inspirer et structurer une équipe de surintendants, contremaîtres
et personnel de chantier.
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Instaurer des standards élevés de performance, de sécurité et de
collaboration.
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Favoriser une culture de responsabilisation, d’amélioration continue et de
fierté du travail bien fait.
Assurer le respect des échéanciers contractuels sur tous les chantiers
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Suivre de près l’avancement des travaux sur chaque projet et intervenir
rapidement en cas de dérive.
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Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour assurer la fluidité
entre la planification et l’exécution.
Développement du réseau de partenaires fournisseurs
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Identifier et entretenir des relations stratégiques avec des partenaires clés
pour les besoins en services spécialisés.
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Travailler en collaboration avec les équipes internes pour bâtir un réseau
solide, réactif et compétitif.
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Contribuer à la création de valeur à long terme par la sélection judicieuse
des partenaires.
Intégrer les projets spéciaux de digitalisation et d’automatisation avec tes
équipes
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Participer à l’implantation d’outils numériques (ex. : logiciels de suivi de
chantier, gestion des non-conformités, rapports numériques).
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Former et mobiliser les équipes pour assurer une adoption efficace de ces
nouvelles pratiques.
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Identifier des opportunités d’optimisation des processus par la technologie.
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Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de chantiers, plus de 3 ans
d’expérience en gestion d’équipe sur chantier (manoeuvres, charpentiers,
menuisiers, etc.).
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Fortes compétences en leadership, en planification opérationnelle et en
résolution de problèmes.
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Expérience concrète avec l’intégration de solutions technologiques dans les
opérations de chantier.
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Capacité à superviser plusieurs projets simultanément avec rigueur et
efficacité.
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Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens stratégique des partenariats.
Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque
individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser
l'industrie.
NOS AVANTAGES
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Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle.
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Un camion de travail avec kilométrage;
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Remboursement des frais de téléphone ;
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Un ordinateur et une tablette pour mener vos activités professionnelles
quotidiennes ;
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Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de
maladie.
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Un horaire régulier de jour (Lundi à Vendredi) ;
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Programme d’assurances collectives, télé-médecine et PAE.
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Budget de formation de 1000$ par année.
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Programme d’allocation annuelle santé & mieux-être ;
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Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
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Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu
réfères un talent embauché.
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Gym sur place, cours de yoga et terrasse.
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Une culture de travail chaleureuse & humaine (Activités sociales, 5à7,
“party” de noël, etc…)
