Seasonal (Seasonal) Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Type de Poste : Temps Plein – Saisonnier Lieu : Station Mont Tremblant À Propos de Nous : École sur neige Tremblant est une école de ski et snowboard de premier plan qui s'adresse à une clientèle internationale et locale. Nous offrons une gamme de programmes pour enfants et adultes, et des activités saisonnières spécialisées conçues pour offrir une expérience de sports de glisse de classe mondiale. Nous recherchons un(e) superviseur(e) de l'école sur neige enthousiaste et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le ski et/ou snowboard, des compétences exceptionnelles en leadership et un engagement à fournir un service client de qualité supérieure. Ce rôle implique de superviser les opérations, de gérer les moniteurs et de garantir la qualité de l'instruction pour nos invités diversifiée. Responsabilités principales 1. Gestion des Programmes Superviser la planification et l'exécution des programmes pour adultes et des programmes saisonniers spécialisés. Développer et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques innovantes pour améliorer l'expérience des clients. Superviser et évaluer l'efficacité des programmes, en apportant les ajustements nécessaires. 2. Supervision du Personnel Former et gérer une équipe de moniteurs de ski et snowboard. Effectuer des évaluations de performance régulières et offrir des opportunités de développement professionnel continu. Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. 3. Relations avec la Clientèle Répondre aux demandes et préoccupations des invités de manière rapide et professionnelle. Assurer un haut niveau de satisfaction client grâce à un service personnalisé Qualifications Certifications niveau 3 ou 4 de l’AMSC ou ACMS. Expérience avérée dans un rôle de supervision dans l'industrie des sports. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement avec une clientèle diversifiée. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents. Avantages Salaire compétitif et package d'avantages sociaux. Opportunités de développement professionnel et de formation. Accès aux installations ski et snowboard. Un environnement de travail dynamique et solidaire. Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à postuler ICI. Rejoignez notre équipe et aidez nous à offrir des expériences inoubliables à nos invités du monde entier ! Station Mont Tremblant est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
