Amazon Web Services (AWS) est en forte croissance et est à la recherche d’un
technicien d’exploitation de centre de données pour rejoindre son équipe
d’exploitation des infrastructures de centre de données en pleine expansion.
Amazon Web Services (AWS) est une entreprise de technologie très dynamique et
leader mondial dans le domaine des centres de données. Le technicien
d’exploitation de centres de données est responsable des entretiens des
équipements électriques, mécaniques et de protection incendie dans le centre de
données. Le technicien d’exploitation de centres de données sert de
personne-ressource technique auprès d’Amazon dans ses centres de données. Les
équipements du centre de données qui supportent les serveurs critiques doivent
être opérationnels 99.9 999 % du temps. Le technicien d’exploitation de centres
de données a également la responsabilité de réduire les coûts d’exploitation des
installations grâce à des solutions innovatrices. Le technicien d’exploitation
de centres de données est le premier intervenant dans les cas de problèmes
électriques et mécaniques touchant la disponibilité des services Amazon. Ces
équipements comprennent, sans toutefois s’y limiter, les génératrices de secours
et les systèmes de carburant connexes, les armoires de distribution électrique
et de commutation, les systèmes d’alimentation sans coupure (UPS), les panneaux
de distribution électrique (PDU), les unités de ventilation et de climatisation
(AHU, CRAH, CRAC), les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et
les systèmes immotiques.
Ce poste exige que le candidat sélectionné obtienne et conserve une cote de
sécurité active du statut de fiabilité auprès du gouvernement du Canada.
Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for an
Engineering and Operations Technician to join our expanding Infrastructure
Operations team.
Amazon Web Services (AWS) is a fast paced technology company and a leader in the
world of data centers. The Engineering and Operations Technician is responsible
for overseeing the maintenance of all electrical, mechanical, and fire/life
safety equipment within the data center. The Engineering and Operations
Technician serves as a technical resource to support Amazon within its data
centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must
maintain better than 99.999% uptime. Engineering and Operations Technician’s are
also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the
facilities. Engineering and Operations Technician’s are Amazon’s front line
respondents for electrical and mechanical issued affecting Amazon's
availability. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel
generators and related fuel systems, switchboards/switch-gears, UPS’s, PDU’s,
AHU’s, CRAHUs, CRAC's, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems.
This position requires that the candidate selected obtain and maintain an active
Reliability Status security clearance with the Government of Canada.
About the team
À propos d'AWS (English description to follow)
Des expériences diverses
AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous
ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la
description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre
carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous
avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la
plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique
infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des
startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance
à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.
Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes
d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous
permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences
d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et
l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais
cesser de valoriser nos différences.
Mentorat et développement de carrière
Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car
nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi
que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de
connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière
pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle
et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en
désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité
d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque
nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que
nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique.
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About AWS (Description en français ci-dessus)
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the
qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates
to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path,
or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted
cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating —
that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies
trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led
affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our
differences. Ongoing events and learning experiences, including our
Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity)
conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s
Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and
other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded
professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the
expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements
are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home,
there’s nothing we can’t achieve in the cloud.
Basic Qualifications: Compétences de base :
- Au moins 2 ans d’expérience dans l’exploitation d’un centre de données ou de
bâtiment, ou une expérience équivalente dans un environnement critique
- Connaissance approfondie des systèmes de centres de données électriques et
mécaniques, y compris les génératrices, les transformateurs, les équipements de
distribution électrique, les systèmes d'alimentation sans coupure (UPS), les
commutateurs de transfert automatique (ATS), les pompes, les unités de
ventilation et de climatisation (AHU, CRAH, CRAC) ainsi que les systèmes de
surveillance et de contrôle des bâtiments (BMS), la gestion de l'énergie
électrique (EPMS) et l'analyse des tendances des données ;
- Capacité de travailler sur appel pour fournir un soutien en dehors des heures
normales de travail;
- Le candidat doit pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 22 kg (49 lbs)
et/ou travailler en hauteur et sur des échelles
- Compétences solides en communication verbale et écrite, en français et en
anglais.
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités
d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans
d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est
exigée pour ce poste.
On s’attend à ce que toutes les exigences physiques soient satisfaites avec des
accommodements raisonnables.
Basic Qualifications:
- Minimum of 2 years of experience in Data Center Operations, Building
Operations, or an equivalent mission-critical environment.
- In-depth understanding of electrical and mechanical data center systems,
including generators, transformers, electrical distribution gears,
uninterruptible power systems (UPS), automatic transfer switches (ATS), pumps,
ventilation and air conditioning units (AHU, CRAH, CRAC), as well as building
management systems (BMS), electrical power monitoring systems (EPMS), and data
trend analysis.
- Ability to work on-call and provide after-hours support when required.
- Candidates should be able to lift up to 49 lbs and or work at heights and from
ladders.
- Strong verbal and written communication skills, in French and English
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon
entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces
in Canada, bilingualism French and English is required for this position
All physical requirements are expected with reasonable accommodations.
Preferred Qualifications: Compétences souhaitables :
Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune
discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap
ou de tout autre statut protégé par la loi.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à
nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures
d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de
candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus
d'intégration, veuillez visiter
https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations
[https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations] pour plus
d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas
dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.
Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis
of protected veteran status, disability, or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our
customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or
adjustment during the application and hiring process, including support for the
interview or onboarding process, please visit
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information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please
contact your Recruiting Partner.
