Description de l'entrepriseFaites partie du voyage!Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.Description du posteLa personne en poste assistera la directrice principale dans ses fonctions et sera notamment responsable du suivi des dossiers et des projets du service en plus d’assumer diverses tâches administratives pour cette dernière et pour l’ensemble de l’équipe des affaires juridiques.Responsabilités:Accomplir toutes les tâches quotidiennes pour appuyer le supérieur immédiat (mise en forme de divers documents, dactylographier documents juridiques, rédiger projets de correspondance, contrats, traduction de documents, présentations, gestion de l’agenda électronique etc.), réservations de voyage d’affaires, préparation des rapports de dépenses et de VISA, obtenir les confirmations de paiements auprès du département des Finances lorsque requises. Assister le supérieur immédiat dans la préparation de projet de mise en demeure, quittance, tableaux et autres documents requis pour gérer les dossiers litigieux. Préparer les divers documents requis afin d’avoir toute l’information pertinente dans les dossiers de recours collectifs, de litiges en plus d’assister le supérieur immédiat dans la cueillette d’information et la préparation de tous les documents demandés devant être envoyés aux différents cabinets d’avocats qui nous représentent dans ces dossiers. Préparer la correspondance aux assureurs pour les aviser de litiges potentiels.Apporter un soutien administratif rigoureux au supérieur immédiat dans les dossiers d'enquête de grande envergure auprès des autorités réglementaires.Appuyer le supérieur immédiat dans l’élaboration des différentes étapes et la préparation des divers documents requis en prévision des réunions du comité d’audit. S’assurer que les demandes de la présidente du comité d’audit et des membres du comité d’audit soient exécutées de manière ponctuelle.Ouvrir et classer les documents (nouveaux et en cours) dans leurs dossiers respectifs dans le répertoire électronique des affaires juridiques de façon ponctuelle.Effectuer toute autre tâche connexe au poste.QualificationsDiplôme d’études reconnu en secrétariat juridique ou l'équivalent ou une technique juridique;3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;Expérience en litige (un atout);Sens de l’organisation, efficacité, rigueur et autonomie;Habileté à travailler plusieurs dossiers tout en s’adaptant aux nouvelles priorités et en respectant les échéanciers;Habileté à travailler avec un minimum de supervision ou en équipe;Excellentes compétences en rédaction et présentation de document;Discrétion, professionnalisme et faire preuve débrouillardise;Excellente connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Teams, Excel et PowerPoint);Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais Connaissance de l’espagnol (un atout).Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.Informations supplémentaires#LI-ES1Équité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
