? ? ? ? CAA-Québec est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des services immobiliers. Sous la supervision de la directrice principale du Bureau de projet corporatif, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion, l’optimisation et le développement du portefeuille immobilier de CAA-Québec. Tu seras responsable au quotidien de la gestion stratégique, opérationnelle et financière des actifs immobiliers. À ce titre, tu veilleras à leur valorisation, à leur entretien, à leur conformité réglementaire et environnementale, à leur performance financière et à l’optimisation des coûts, tout en assurant un environnement bâti sécuritaire, fonctionnel et axé sur la satisfaction des utilisateurs. Ce poste régulier de 35 heures par semaine est offert en mode de télétravail hybride. La personne retenue peut être basée à Québec ou à Montréal. Des déplacements occasionnels entre ces deux villes sont à prévoir. ? ? Travaille avec cœur dans l’équipe de Dorota: Gestion immobilière : Élabore et applique la stratégie immobilière de l’organisation. Supervise les acquisitions, cessions, locations et renouvellements de baux. Assure la conformité des actifs aux normes réglementaires et environnementales. Encadre les activités liées à l’entretien, la sécurité et l’exploitation des bâtiments. Gère les contrats de services (nettoyage, sécurité, maintenance, etc.). Assure le suivi des baux, loyers, charges et recouvrements. Maintient des relations solides avec bailleurs, courtiers, propriétaires et promoteurs. Prépare les budgets, contrôle les dépenses et optimise les coûts. Présente des redditions de comptes claires à la direction. Encadre et mobilise l'équipe interne. Gère les fournisseurs et prestataires externes. Collabore étroitement avec les services juridiques, financiers et les autres unités d’affaires. Projets immobiliers : Pilote les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Coordonne les intervenants internes et externes (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, etc.). Assure le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité. Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons. Possibilité de télétravail hybride Assurances collectives complètes Vacances avantageuses Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations) Programme d’aide aux employés et à leur famille Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires Ajoute tes compétences aux nôtres: Baccalauréat en administration des affaires ou commerce, en droit, en urbanisme ou dans une autre discipline jugée pertinente Spécialisation en management immobilier ou facility management (un atout). Minimum de quinze (15) années d’expérience avec un minimum de 5 ans dans un poste de direction incluant la gestion d’une équipe. Excellente maîtrise du marché immobilier ainsi que des cadres juridiques et fiscaux. Excellente capacité à négocier, à analyser les enjeux financiers et à gérer les ententes contractuelles. Fait preuve de leadership, de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte orientation client. Grande capacité à rassembler, motiver et faire avancer l'équipe. Démontre de grandes aptitudes en communication et en négociation. Se distingue par sa réactivité, son autonomie ainsi que par ses capacités d’analyse et de synthèse. Maîtrise des outils de gestion immobilière (ERP, logiciels de GMAO). Connaissance de la Suite Office 365 (Teams, Excel, SharePoint, etc.) Bilinguisme en français et en anglais Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones. Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune. Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces. Viens joindre tes initiales aux nôtres. caaquebec.com/fr/carrieres ? ? ? ? By joining the ranks of CAA-Quebec, you add your individual touch to our community, with the shared goal of assisting our members. It means growing in a spirit of camaraderie, openness, and benevolence. The perfect place to blossom and develop through contact with a wide range of expertise. A stimulating experience where everyone is recognized and sensitive to the needs of one another. It’s being part of an inspiring, reliable team driven by the will to succeed. You’ll find no shortage of jobs here. Come and progress in a healthy organization filled to the brim with opportunities for professional development. We are committed to enabling our talented people to pursue a career path that suits them, and to giving them every chance to make the most of their potential.
