Description de l'entrepriseNous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.Description du posteSGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L’embauche débutera vers Q4 2025/Q1 2026 tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits au Quebec.Cette position consiste à assurer la surveillance d’installation de système de sécurité (postes, lignes et centrales).Responsabilités :S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillanceParticiper à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneursMettre en application les programmes de surveillance de façon à s'assurer de l’exécution du plan qualité de l'entrepreneur et de la conformité des travauxRemplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, santé et sécuritéParticiper à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suiviParticiper à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l'approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, questions et modifications techniques et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualitéFaire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiquesÊtre en mesure de communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier.QualificationsDEP en électronique ou en système de sécurité ou équivalentExpérience en system intégrité de sécurité (SIS)Expérience en installation d’équipements électroniques (porte, BJ, caméras, détection, etc.)Détenir un permis de conduire valide (classe 5)Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS OfficeMaîtriser la langue française parlée et écrite.Certifications :Détenir sa formation de l’ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);Formation KANTECH : Configuration et programmation du logiciel EntraPass;Formation GENETEC : Configuration et programmation du logiciel Omnicast 3.5Atouts:Code de Sécurité de travauxRisque d’électrisationDétenteur carte de la Commission de la Construction du QuebecFormation en travaux en hauteur;Carte du bureau de la sécurité privéFormation sécurisation
Information supplémentaires:
Horaire de travail : Ce poste peut être de jour, de soir ou de nuit.Location : Vous devez être en mesure de vous déplacer et de travailler sur plusieurs sites à travers le Quebec.Date prévue d’embauche: Q4/2025 ou Q1/2026.*En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.**Informations complémentairesSGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.#IND
