Numéro de demande : 189193
Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution
Catégorie d'emplois : Contrôle de l'inventaire
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Québec
Emplacement : 0021 Québec RSC
Code postal : G1P 4B7
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Description du poste
Dimanche au jeudi
Relevant du Chef contrôle inventaire, le rôle principal du coordonnateur contrôle inventaire est de s'assurer de l’exactitude de l’inventaire. C’est-à-dire qu’il s’assure en tout temps de la correspondance entre l’inventaire matériel et informatique tout en respectant les processus et procédures en place.
Plus spécifiquement, il devra :
Être en recherche constante d’améliorations et d’innovation afin de résoudre les problèmes reliés à certains produits et aux écarts d’inventaires;
Supporter l’ensemble du processus de suivi de qualité pour les secteurs d’activités ciblés;
Coordonner les étapes reliées à la relocalisation des produits et participer activement en santé-sécurité;
Accorder une grande importance à la communication ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe);
Respecter les normes les plus élevées en matière de manipulation des aliments, de main en de l’intégrité de la température des produits, de prévention de la contamination croisée ainsi que d’hygiène et d’assainissement.
RSCQC
Ce que vous avez à offrir
Vous détenez un diplôme d’études collégiales, jumelé à une (1) année d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée). Vous maîtrisez les divers outils informatiques reliés au secteur des inventaires.
La maîtrise de la suite MS Office est un atout.
Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorisez l’entraide ainsi que la consultation des gens qui vous entourent.
Vous dirigez des groupes de façon à les mobiliser, avez de la facilité à influencer positivement les autres en plus de vous adapter rapidement aux changements.
Vous êtes dynamique et possédez un rythme d’apprentissage élevé.
Vous avez un sens aigu des responsabilités et démontrez de la rigueur.
Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :
Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*.
Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*.
Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*.
Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
Des vacances payées
*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
