Employeur: Groupe Vétérinaire Daubigny
Emploi: Directeur/Directrice Clinique
Poste: Temps plein, permanent
Emplacement: Québec, Québec
2380 Boul. Louis-XIV, (Québec) Québec G1C 5Y8 (Hôpital AnimaPlus Beauport)
224 Avenue Ste Brigitte (Sainte-Brigitte-de-Laval) Québec G0A 3K0 (Bureau AnimaPlus Saint-Brigitte)
Heures par Semaine: 40 heures/semaine
Horaire: Jour, Soir, Fin de semaine sur une base occasionnelle
Langue: Français
Admissibilité aux avantages sociaux et bonis:
Éligible à des bonis discrétionnaires et/ou à des augmentations de salaire conformément à la politique de l'entreprise
Accès au régime d’assurances collectives de l’Employeur
Accès à une assurance dentaire
Accès au programme de jour de maladie/bien-être de l'employeur
Accès au régime de retraite et d'épargne collectif (REER)
Accès au programme de rabais de l’établissement pour les animaux qui vivent sous le même toit que l’Employé(e)
Salaire de base: $ 69 015,13 à 75 000 CAD / année
Contact: Merci d'envoyer votre CV à melissa.gareau@daubigny.ca et inclure “Directeur/Directrice Clinique” dans la ligne d'objet de l'e-mail.
Description Du Poste : Directrice clinique AnimaPlus Beauport et Sainte-Brigitte
Le(la) Directeur(trice) clinique supervisera les opérations quotidiennes de la clinique en s'assurant qu'elles soient harmonieuses et efficaces et assurera une expérience client exceptionnelle tout en maintenant un bon moral au sein de l'équipe. Le gestionnaire de pratique doit avoir un sens aigu des affaires et des ressources humaines et être capable de stimuler la croissance des revenus et de contrôler les dépenses. Nos clients ont des attentes élevées et le gestionnaire doit incarner au-delà du service à la clientèle, de la communication empathique et il doit continuer d'établir et de maintenir la norme pour l'équipe. Le candidat retenu consacrera une partie de son temps aux tâches administratives et au leadership de l'équipe, le reste du temps à travailler au sein même de l'équipe technique.
Les principales responsabilités:
Superviser le bon fonctionnement et l'efficacité de la Clinique
Former et motiver le personnel
Traiter les problèmes de ressources humaines lorsqu'ils surviennent et les transmettre au directeur des opérations au besoin
Collaborer avec le directeur des opérations pour créer et mettre en oeuvre la vision de la Clinique
Aider à faire croître la clinique dans les revenus et les nouveaux clients
Créer des plans d'action pour la clinique et le personnel afin de maximiser le succès
Former et motiver le personnel
Préparer des rapports périodiques (hebdomadaires et mensuels)
Rédiger les horaires
Formation, expérience et qualification:
Un diplôme d'études collégiales est requis
2 ans d'expérience dans le domaine des opérations ou de la gestion administrative
Une expérience en gestion multi sites est requise
Une expérience dans la gestion des quarts de travail, de la rédaction et de la gestion d'horaires est requise
Une maîtrise de la suite Office est requise
De bonnes compétences en gestion et en leadership, une capacité à établir des priorités, à déléguer et à motiver une équipe
Des notions de base en comptabilité, gestion des ressources humaines et gestion des stocks sont requises
Capacité à perfectionner les membres d'équipe pour qu’ils deviennent les employé(e)s les plus performants de la collectivité
Une connaissance des logiciels vétérinaires (Logivet, Vetup) est requise
Une expérience à travailler avec les animaux est requise
Un amour indéniable pour les animaux et une compréhension profonde du lien entre l’homme et l’animal
