PG Solutions, une entreprise québécoise établie et respectée depuis plus de 40 ans dans le secteur municipal, est à la recherche d’un Analyste-Programmeur·euse, afin de compléter notre équipe de développement. Vous aurez pour responsabilité de concevoir, programmer et documenter les logiciels en tout ou en partie. De plus, vous serez appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins. Ce qu’on attend de vous: Participer activement à l'architecture, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications logicielles développées en langage Genero, Java et C#; Développer des fonctionnalités robustes en respectant les standards de programmation établis; Au besoin, appuyer notre équipe de service à la clientèle, lors de problèmes soulevés par nos clients et contribuer à la mise en place de correctifs; Participer activement aux différentes rencontres Scrum/Agile; Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement pour assurer l’efficacité de l’équipe; Apprendre les systèmes et les processus de travail utilisés par nos clients. Compétences recherchées: Formation collégiale en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; 5 années d’expérience pertinente ou plus; Connaissance du langage de programmation Genero (ou tout autre langage 4GL). Connaissance du langage de programmation JAVA (ou tout autre langage orienté objet); Connaissance des bases de données Oracle ou programmation SQL; Connaissance des technologies Web (HTML, CSS, etc.) Faire preuve de jugement critique lors de situations potentiellement problématiques; Être ouvert au partage d’idées en toute transparence, dans un esprit de collaboration et d’entraide; Très bonne capacité d’analyse pour trouver des solutions aux problèmes qui se présentent; Grande capacité d’apprentissage; Bonne maîtrise du français, parlé et écrit. Un atout si connaissances de: JavaScript (ex :jQuery), XSLT, XML et/ou CSS; Linux Progammation shell Architectures N-TIERS Azure devOps Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages: Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés de Vacances et Compensatoires Événements d'Entreprise Horaires flexibles Programme d'Aide aux Employés Programmes de Bien-être REER Collectif Régime d'Achat d'Actions Travail à domicile Si vous êtes convaincu d’être le collaborateur que l’on recherche et que vous souhaitez vous joindre à notre belle équipe, il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature afin que l’on puisse communiquer avec vous. Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
