Notre client, une entreprise manufacturière québécoise situé à Anjou et spécialisée en fabrication de systèmes d'entreposage lourds et de mobiliers de magasins, recherche présentement un(e) mécanicien(ne) de chariots élévateurs pour un poste permanent de jour.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur maintenance, le mécanicien sera en charge, entre autres, d’effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements de manutention.
Les avantages offerts :
6 jours de congé payés dans le temps des fêtes;
Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l'employeur (RPDB);
Des assurances collectives complètes incluant les assurances médicales, dentaires et vision après 3 mois;
Service de télémédecine Dialogue gratuit donnant accès à un médecin, 24/7;
3 jours de maladie après 3 mois de travail;
Vêtements de travail fournis après 3 mois;
Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;
Montant annuel de 350 $ pour le renouvellement des outils de travail après 3 mois;
Montant annuel de 150 $ octroyé pour l'achat de bottes de travail après 3 mois;
Salle d’entrainement sur place;
Activités sociales (sport, bowling, karting, barbecue…);
Primes de référencement.
Responsabilités :
Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien;
Communiquer avec le chef de département propriétaires d’équipement pour avoir l’autorisation de faire l’entretien et les réparations au besoin;
Entretenir et réparer l’équipement en atelier et dans les départements;
Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques;
Établir et maintenir des relations de travail solides avec les autres départements;
Communiquer les besoins d’entretien de l’équipement tel que requis avec le superviseur ou le directeur;
Communiquer le travail accompli et remplir la documentation;
Mettre à jour et maintenir l’historique des services;
Saisir les informations relatives à la garantie;
Remplir les bons de travail;
Participer aux formations;
Participer à toutes les formations en santé et sécurité nécessaires;
Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité;
Effectuer les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour garder le milieu de travail sécuritaire;
Effectuer des tâches d’entretien du milieu de travail;
Répondre aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel;
Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement;
Fournir des connaissances techniques en support pour l'usine.
Exigences :
DEP en mécanique de machinerie lourde, équipements lourds, diesel, engins de chantiers, électromécanique ou domaines connexes;
Expérience professionnelle : 2 à 3 ans;
Expérience dans la réparation d'équipements de manutention (atout majeur);
Posséder son coffre et ses outils;
Aptitude en mécanique démontrée;
Bonnes compétences en communication écrite et orale;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Conditions de travail :
Poste permanent de jour, 40h/semaine;
Horaire : du lundi au vendredi, de 6h30am à 15h00;
Offre salariale : Entre 27 et 35$/h, selon expérience.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
